Transferverpleegkundige

Ons transferpunt is, in verband met verlof van een collega, op zoek naar een tijdelijke (transfer)verpleegkundige. Wij bieden een contract tot en met 31 december 2026. Ben jij geïnteresseerd? Bekijk dan de vacature!

Het werk en je collega's

Als transferverpleegkundige ben je dé spil in de zorgketen tussen de collega’s in het ziekenhuis en de externe zorgaanbieders. Je organiseert, regelt en coördineert goede voorzieningen, zodat de medische behandeling voor onze patiënten buiten het ziekenhuis naadloos op elkaar aansluit. Dagelijks krijg je te maken met snelle zorgvraag analyses en onderhandelingen met alle betrokken partijen. In de diversiteit aan triage, indicatiestellingen en machtigingsprocedures weet je goed om te gaan met administratieve processen. Je krijgt met flinke uitdagingen te maken en dat maakt je werk spannend, complex en soms zelfs frustrerend. Hierdoor laat je je echter niet beïnvloeden en ga je altijd voor het beste resultaat.

Met 12 transferverpleegkundigen en 2 secretaresses zorgen we 5 dagen per week voor een veilige en doelmatige doorstroom en uitplaatsing van onze patiënten. Dit doen we in goede samenwerking met onze zorgpartners in de regio. We hebben dagelijks contact met collega’s en medisch specialisten van de verpleegafdelingen en zorgen samen dat we voor onze patiënten de beste nazorg regelen. Bij onze afdeling kan je rekenen op een fijn werk- en leerklimaat met leuke collega’s.

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als (transfer) verpleegkundige.
• Het vermogen om te kunnen optreden tussen verschillende belangen en in te spelen op onverwachte situaties.
• Het vermogen om te werken vanuit een professionele verantwoordelijkheid, zowel als onderdeel van het team als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.
• Passie voor je werk, stressbestendigheid en doorzettingsvermogen.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 6 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Rianne Beumers, afdelingshoofd transferpunt. Vóór 04-05-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 08-05-2026. Noteer deze alvast in je agenda. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met de transferverpleegkundige,  via 024 365 7244. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?