Telemetrie verpleegkundige

Ben jij de allround/telemetrie verpleegkundige waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en kom ons team versterken!

Het werk en je collega's

Als allround/telemetrie verpleegkundige plan en coördineer je zelfstandig de totale verpleegkundige zorg en begeleiding van jouw patiënten. Je bent een expert in het bewaken van de telemetrie en weet in acute situaties adequaat te handelen. Ook bied je een luisterend oor aan patiënt en familie. Dankzij jouw deskundigheid en professionele, toegewijde zorg voelen patiënten zich bij jou in goede handen. Ook draag je met jouw kennis bij aam de ontwikkeling van onze afdeling.

Op onze afdeling worden patiënten opgenomen met alle voorkomende hartproblemen. Daarom werken we nauw samen met de eerste harthulp (EHH), de hartbewaking (CCU) en de functieafdeling. Om de beste zorg voor onze patiënten te realiseren, werken we multidisciplinair samen met hartfalen verpleegkundige, hartrevalidatieverpleegkundige, fysiotherapeuten, diëtisten en maatschappelijk werkers. De sfeer op onze afdeling kenmerkt zich door humor, samen leren en ontwikkelen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot mbo/hbo-verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
• Een afgeronde telemetrie/CTC opleiding. Heb je deze opleiding nog niet hebben afgerond, maar ben je wel bereid deze te volgen? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Ervaring met het specialisme cardiologie en je kan goed omgaan met de acute en veranderlijke manier van werken die bij dit specialisme hoort.
• Het vermogen om gestructureerd te werken en gemakkelijk scherp overzicht te houden, ook in drukke tijden.
• Affiniteit met het begeleiden en coachen van studenten binnen een innoverende, leeromgeving.
• Een positieve instelling, geduld en je laat je niet snel gek maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en je bent makkelijk in de omgang; hierin word je niet gehinderd door hiërarchische verhoudingen.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
• Meeloopmogelijkheden. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Dennis Pijnappels, teamleider. Vóór 01-01-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 07-01-2026. Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je een keertje meelopen om de sfeer op de afdeling te proeven, kun je contact opnemen met Dennis Pijnappels of Monique Engel (teamleiders), via 024 365 7772 of b42teamleiders@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?