Teamleider servicepunt supply chain 

Altijd al willen meebouwen aan de logistieke motor van een ziekenhuis? Dan is dit jouw kans! CWZ zoekt een enthousiaste teamleider servicepunt supply chain die samen met ons zorgt voor een soepele en efficiënte zorglogistiek.

 

 

 

Heb je een vraag?

Petri Heitkonig - Verberkt, afdelingshoofd logistiek
T: 024 365 8660
M: p.heitkonig@cwz.nl

 

HBO

36 uren per week

3.041 - 4.095 (FWG 45)

Reageren voor 10-06-2025





 

Het werk en je collega's

Bij CWZ staan we aan de vooravond van een grote en ambitieuze verandering: we nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer en richten het volledige voorraadproces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen en bevoorrading – helemaal opnieuw in. Een energieke stap vooruit met vernieuwde processen, slimme systemen en de opbouw van nieuwe teams. Een belangrijk onderdeel van deze transformatie is de oprichting van het nieuwe team: servicepunt supply chain. Tegelijkertijd veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Alles is erop gericht om een efficiënte, toekomstbestendige logistieke keten binnen CWZ te realiseren. We zoeken een enthousiaste teamleider die samen met ons deze vernieuwing wil aanpakken. Een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen en jouw stempel te drukken op de toekomst van onze supply chain.

Als teamleider servicepunt supply chain ben jij de spil in het dagelijks reilen en zeilen van het serviceteam – een hecht team van zo’n acht collega’s, bestaande uit operationeel inkopers en supply chain planners. Jij coacht, begeleidt en motiveert hen en zorgt dat iedereen weet wat er speelt. Je werkt zelf actief mee en bent het eerste aanspreekpunt van het team, informeert ze duidelijk over bijzonderheden en pakt dingen op de werkvloer snel op.

Je bent de schakel naar andere afdelingen en zorgt dat de beschikbaarheidsketen en het primaire zorgproces optimaal blijven functioneren. Je houdt het ordermanagement scherp in de gaten, voorkomt backorders en zorgt dat logistieke en inkoopprocessen soepel op elkaar aansluiten. Jouw team speelt een cruciale rol in de logistieke en operationele inkoopprocessen en zorgt ervoor dat deze processen naadloos op elkaar aansluiten. Met ons nieuwe ERP-systeem zorg je voor een efficiënte afhandeling van orders en retouren en analyseer je factuurafwijkingen. Je bewaakt de planning en zorgt dat je teams goed bezet zijn. Ook ga je verbeteren en vernieuwen, je ziet kansen en zorgt dat die verbeteringen er ook komen. Efficiënte processen zonder onnodige verspilling? Daar ga jij voor! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met andere teamleiders binnen de logistiek, onze supply chain coördinators en de collega’s van inkoop binnen onze brede en dynamische logistieke omgeving.

We willen je graag per 1 augustus verwelkomen, zodat je vanaf dag één mee kunt denken over het team, de processen en alle ontwikkelingen die op ons afkomen. Ben jij een energieke leider die niet alleen de handen uit de mouwen steekt, maar ook teams weet te motiveren en te verbinden? Wil jij een belangrijke rol spelen in een mooie, vernieuwende verandering binnen een topziekenhuis? Dan is dit jouw kans om écht het verschil te maken!

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
  • Gedegen kennis van supply chain processen en ERP-systemen.
  • Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een relevante omgeving.
  • Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met een helicopterview en inzicht in de gehele supply chain keten.
  • Servicegerichte en tactvolle houding, met een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.
  • Gedrevenheid om te verbeteren en te ontwikkelen, met een positieve instelling en veel enthousiasme.
  • Het vermogen om effectief te presteren onder druk.

Wat bieden wij?

  • Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.


 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig - Verberkt (afdelingshoofd logistiek).                          Vóór 10-06-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 12 en 16 juni. Noteer deze data alvast in je agenda.    Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Petri Heitkonig - Verberkt, via 024 365 8660 of p.heitkonig@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou? 

 

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

© 2025 CWZ.
Alle rechten voorgehouden.