Teamleider medisch psychiatrische unit

Ben jij een verbindende leider met hart voor de psychiatrie én het ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou als teamleider voor de medisch psychiatrische unit!

Het werk en je collega's

Als (meewerkend) teamleider van de medisch psychiatrische unit (MPU) geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen een dynamische en complexe omgeving. Samen met het afdelingshoofd psychiatrie vorm je een stevig duo dat richting geeft aan inhoud én proces. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het personeelsbeleid, de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg. Ook zorg je voor verbinding tussen professionals, bewaak je de werkprocessen en stimuleer je continue verbetering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een deel van de bedrijfsvoering van de afdeling. Hierbij beheer je het formatiebudget en stem je de personele inzet af op de zorgvraag. Verder vertegenwoordig je de afdeling in interne overleggen en draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de ziekenhuispsychiatrie binnen onze organisatie.

De afdeling psychiatrie van CWZ biedt acute en consultatieve psychiatrische zorg aan patiënten binnen het ziekenhuis. We werken op het snijvlak van somatiek en psychiatrie, in nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals de spoedeisende hulp (SEH), interne geneeskunde en neurologie. De afdeling biedt zestien bedden, heeft een HIC zone en biedt ECT behandelingen. Ook is de polikliniek esketamine verbonden aan de afdeling. Ons team bestaat uit psychiaters, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, artsen in opleiding, vaktherapeuten en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen.

Wat neem je mee?

• Een diploma als verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de GGZ.
• Leidinggevende ervaring binnen een complexe zorgorganisatie (ervaring in de GGZ of ziekhuis is een pré).
• Een afgeronde opleiding management in de zorg of je bent bereid deze te volgen.
• Affiniteit met psychiatrie in een medische setting.
• Het vermogen om teams te inspireren, te structureren en in hun kracht te zetten.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en communicatief sterk.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een uitdagende functie op het grensvlak van somatische en geestelijke gezondheidszorg.
• Ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet, afdelingshoofd. Vóór 16-08-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 22-08-2025 in de middag. Noteer deze alvast in je agenda. Ook is een meeloop dag onderdeel van de sollicitatieprocedure!
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 7985 of m.vervaet@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?