Teamleider CSA

Voor onze centrale sterilisatieafdeling CSA zijn wij op zoek naar een (meewerkend) teamleider zorg ter vervanging van zwangerschapsverlof. Ben jij een ervaren zorgprofessional met leidinggevende kwaliteiten en beschikbaar voor deze tijdelijke uitdaging? Kom ons team versterken!

Het werk en je collega's

Als (meewerkend) teamleider zorg op de CSA werk je in een dynamische en complexe omgeving. In deze tijdelijke functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsbeleid en de voortgang van de werkzaamheden gedurende de verlofperiode. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je teamleden en zorgt voor een efficiënte planning en inzet van medewerkers.

Je coacht, motiveert en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan een positief en leerzaam werkklimaat. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals de technische dienst en voor klanten/leveranciers. Samen met het team zorg je voor het borgen van kwaliteit en bewaak je de continuïteit van onze processen.

Binnen deze tijdelijke opdracht krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en lopende projecten voort te zetten. Je combineert leidinggeven met werkzaamheden op de afdeling, zodat je nauw betrokken blijft bij de praktijk en weet wat er speelt op de werkvloer.

Ons team bestaat uit 35 enthousiaste professionals die samenwerken met één duidelijk doel: ervoor zorgen dat alle medische hulpmiddelen op het juiste moment klaar zijn voor gebruik. We vormen een gevarieerde groep van energieke, betrokken en vakbekwame collega’s die elkaar versterken en elke dag samen het verschil maken.

Wat neem je mee?

• Een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) is een pré. Heb je dit diploma nog niet, maar wel relevante zorgervaring en leidinggevende kwaliteiten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar passende mogelijkheden voor invulling van de functie.
• Leidinggevende ervaring.
• Uitstekende sociale vaardigheden; je bent van nature mensgericht, handelt tactvol en weet anderen te overtuigen.
• Natuurlijk leiderschapstalent; je weet medewerkers te inspireren, motiveren en in hun kracht te zetten.
• Het vermogen om effectief om te gaan met weerstand.
• Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en sterke communicatie.
• Integriteit, eerlijkheid en betrouwbaarheid; deze waarden staan bij jou hoog in het vaandel.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 8 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Dick Braam, afdelingshoofd. Vóór 28-02-2026 kun je op deze vacature reageren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Dick Braam, via 06 3056 5212  of d.braam@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?