Teamleider goederenontvangst & magazijn

Ben jij een energieke leider die graag de handen uit de mouwen steekt en teams weet te motiveren? Wil jij een belangrijke rol spelen in een mooie verandering binnen een topziekenhuis? Pak dan je kans en bouw mee aan de nieuwe logistieke motor van CWZ als teamleider goederenontvangst & magazijn!

Het werk en je collega's

Bij CWZ staan we voor een grote verandering: we nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer. Dit betekent dat we het hele voorraad proces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen en bevoorrading – opnieuw inrichten. Een flinke, energieke stap met nieuwe processen, slimme systemen én nieuwe teams. Zo wordt er binnen logistiek een nieuw team– goederenontvangst en magazijn – opgezet. Ook veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Allemaal voor een efficiënte, toekomstbestendige logistieke keten binnen CWZ. We zijn onder andere op zoek naar een enthousiaste teamleider die deze vernieuwing mee vorm wilt geven. Een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen en jouw stempel te drukken op de toekomst van onze logistiek.

Als teamleider ben jij de spil in de dagelijkse gang van zaken in de goederenontvangst en het magazijn. Je bent er voor je team van zo'n 20 tot 25 medewerkers: je coacht ze, begeleidt ze en zorgt dat iedereen weet wat er speelt. Je bent het aanspreekpunt van je team, informeert ze duidelijk over bijzonderheden en pakt dingen op de werkvloer snel op. Ons streven is dat je als nieuwe collega per 1 augustus start, zodat je meteen kunt meedenken over het team, de processen en de ontwikkelingen.

Daarnaast ben je de link naar andere afdelingen binnen CWZ waarmee logistiek samenwerkt. Zo zorg jij ervoor dat de beschikbaarheidsketen geborgd is en hiermee het primaire zorgproces maximaal wordt ondersteund. Je kijkt naar de planning en zorgt dat je teams goed bezet zijn. Ook zie je kansen, verbeter en vernieuw je en zorg je dat die verbeteringen worden doorgevoerd. Efficiënte processen en geen onnodige verspilling? Daar ga jij voor! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met andere teamleiders in de logistiek, onze supply chain planners en de collega’s van inkoop. Onze afdeling is breed, met teams voor transport (binnen en buiten het ziekenhuis), de beddencentrale en het kleding- en textielbeheer – een dynamische omgeving dus.

Wat neem je mee?

• Afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 die aansluit bij de functie.
• Gedegen kennis van supply chain processen en ERP-systemen.
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een relevante omgeving.
• Ervaring met diverse goederenstromen, waaronder steriele medische materialen, gevaarlijke stoffen en voeding.
• Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met een helicopterview en inzicht in de gehele supply chain keten.
• Servicegerichte en tactvolle houding, met een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.
• Gedreven om te verbeteren en te ontwikkelen, met een positieve instelling en veel enthousiasme.
• In staat om effectief te presteren onder druk.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig, afdelingshoofd. Vóór 03-06-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 05-06-2025 in de middag. Noteer deze alvast in je agenda. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Petri Heitkonig óf met Stijn van der Wielen, stafmedewerker, via 024 365 8660 of p.heitkonig@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?