Senior business controller

Wil jij jouw expertise als business controller inzetten in een omgeving waar jouw werk directe impact heeft op de patiëntenzorg? CWZ is op zoek naar een ervaren en energieke senior business controller die met analyses, adviezen en ondernemerschap het verschil wil maken in de zorg.

Het werk en je collega's

Als senior business controller met aandachtsgebied concern control ben je een brede financiële en bedrijfskundige sparringpartner voor onder andere de manager financiën en control, het (zorg)MT, de raad van bestuur en de overige business controllers. In deze rol lever je analyses, businesscases en stuurinformatie die bijdragen aan doelmatige en toekomstbestendige zorg. Je bewaakt de financiële koers van het ziekenhuis en coördineert de planning & control cyclus, waarbij je jouw expertise en advies inzet om samen met het management strategische keuzes te maken. Ook werk je actief mee aan verbeteringen in processen en de informatievoorziening binnen CWZ, en deel je kennis met je collega’s binnen en buiten het ziekenhuis, onder andere binnen het Santeon-netwerk.

Je maakt deel uit van het cluster financiën & control, waar je samenwerkt in een team van 9 business controllers. Binnen dit team werk je enerzijds nauw samen met de andere concern controller en anderzijds met de business controllers van de zorg- en stafclusters. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal, met ruimte om van elkaar te leren en elkaar uit te dagen. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals integraal capaciteitsmanagement, business intelligence, zorgcontrol, zorgcontractering, mens & organisatie en kwaliteit.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau, je hebt bijvoorbeeld de opleiding bedrijfskunde of (bedrijfs)economie gevolgd.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of zorginstelling.
• Het vermogen om complexe processen snel te doorzien en je bent analytisch sterk.
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie en je weet jouw adviezen als stevige gesprekspartner helder en overtuigend over te brengen.
• Proactiviteit, je bent ondernemend en je vindt het leuk om mee te bouwen aan toekomstbestendige zorg.
• Je bent een echte teamspeler, die energie haalt uit het samen met collega’s processen verbeteren en daarmee het ziekenhuis optimaal te ondersteunen in de bedrijfsvoering.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
• Mogelijkheden voor hybride werken (max. 1 dag per week thuis). 
• Meeloopmogelijkheden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen in een organisatie waar een informele, warme werksfeer vanzelfsprekend is. 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petra Eichelsheim, manager financiën & control. Vóór 16-04-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland in week 17. Noteer deze alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je een keertje meelopen, kun je contact opnemen met Melvin Teunissen, via 06 3300 5627 of melvin.teunissen@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?