Medewerker servicepunt supply chain

Ben jij een energieke collega die graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij een belangrijke rol spelen in een mooie verandering binnen een topziekenhuis? Pak dan je kans: bouw mee aan de nieuwe logistieke motor van CWZ als medewerker servicepunt supply chain!

Het werk en je collega's

Bij CWZ staan we voor een grote verandering. We nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer. Dat betekent dat we het hele beschikbaarheids proces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen, ordermanagement en bevoorrading – opnieuw inrichten. Een flinke, energieke stap met nieuwe processen, slimme systemen én nieuwe teams. Ook veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Allemaal voor een efficiënte, toekomstbestendige beschikbaarheidsketen binnen CWZ. Zo wordt er binnen logistiek een nieuw team – servicepunt supply chain – opgezet. Hiervoor zijn wij op zoek naar enthousiaste teamleden met als specialisatie operationele inkoop werkzaamheden, die samen met ons deze vernieuwing willen aanpakken.

Als medewerker servicepunt supply chain heb je een spilfunctie in de dagelijkse gang van zaken in het serviceteam. Dat betekent dat jouw werkzaamheden van cruciaal belang zijn voor de beschikbaarheid van middelen en materialen. De rode draad van jouw werkzaamheden is het ordermanagement: het bestellen van (medische) artikelen en het beheren van openstaande orders. Door tijdige sturing zorg je ervoor dat backorders worden voorkomen. Ook retouren, afwijkingen in de keten en factuurverschillen worden door jou gesignaleerd en opgelost. Daarnaast voer je andere operationele inkoopactiviteiten uit. Waar nodig stem je af met het team goederenontvangst en magazijn en de tactische inkoop. Verder onderhoud je contact met leveranciers over de beschikbaarheid van artikelen en met de gebruikers van de artikelen die je bestelt en je zorgt voor een snelle afhandeling van hun vragen, liever nog ben je deze vragen voor. Zo zorg jij ervoor dat de beschikbaarheidsketen geborgd is en hiermee het primaire zorgproces maximaal wordt ondersteund. Je pakt eigenaarschap voor de vragen die uit de organisatie komen en onderhoudt goede contacten met de afdelingen (stakeholders) binnen CWZ.

Het team bestaat uit 7 medewerkers (operationeel inkopers en supply chain planners) en wordt aangestuurd door een teamleider. Verder bestaat de afdeling logistiek uit het team magazijn & goederenontvangst, teams voor transport (binnen en buiten het ziekenhuis), de beddencentrale en het kleding- en textielbeheer. Kortom: een dynamische omgeving.

Ons streven is dat je als nieuwe collega 1 november start, zodat je direct kunt ondersteunen bij de nieuwe situatie die einde van het jaar operationeel moet zijn.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-niveau 4 of HBO opleiding die aansluit bij de functie (inkoop/logistiek).
• Relevante inkoopervaring.
• Gedegen kennis van supply chain processen en ERP-systemen.
• Procesmatige werkwijze die gebaseerd is op eigenaarschap en een scherp oog voor procesverbetering
• Servicegerichte en tactvolle houding, met een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.
• Gedrevenheid om te verbeteren en te ontwikkelen, met een positieve instelling en veel enthousiasme.
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om effectief te presteren onder druk.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden uitzicht op verlenging. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig - Verberkt, afdelingshoofd. Vóór 19-09-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 22-09-2025. Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Petri Heitkonig - Verberkt, via 024 365 8660 of p.heitkonig@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?