Medewerker roomservice

Ben jij de medewerker roomservice waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en kom ons team versterken!

Het werk en je collega's

Als medewerker roomservice ben je verantwoordelijk voor een zo aangenaam mogelijk verblijf van patiënten en bezoekers op de verpleegafdelingen. Hierbij werk je in de back- en frontoffice van de verpleegafdelingen. In de backoffice verwarm je onder andere maaltijden, houd je de ruimte schoon en zorg je voor de bevoorrading, inclusief administratieve taken. In de frontoffice neem je bestellingen op en serveer je maaltijden en dranken aan patiënten. Daarnaast voer je schoonmaakwerkzaamheden en ondersteunende taken uit.

Zowel in de ochtend als in de middag is er 7 dagen per week een roomservice medewerker aanwezig. De diensten duren meestal 6 uur, met werktijden tussen 07:00 uur tot 14:00 uur en 13:15 uur tot 20:15 uur. Als je afhankelijk bent van het openbaar vervoer, controleer dan of je alle dagen van de week (inclusief weekenddagen) op tijd bij CWZ kunt komen.

Wat neem je mee?

• Minimaal een lbo werk- en denkniveau en een diploma/certificaat op het gebied van gastvrijheid, klantgerichtheid, voedingsleer, hygiëne (HACCP) of dieetleer of je bent bereid dit te behalen.
• Je bent minimaal 17 jaar.
• Handigheid met computer is een vereiste, ervaring met HiX is een pre.
• Een klantvriendelijke en enthousiaste houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, een representatieve uitstraling en vriendelijkheid, ook op de drukke momenten.
• Zelfstandigheid in je werk, maar je kunt ook goed in teamverband werken.
• Contact maken gaat je gemakkelijk af. Het anderen naar de zin maken is je tweede natuur, hierin neem je zelf het initiatief.
• Flexibiliteit, de wisselende diensten die bij deze functie horen zijn voor jou geen probleem.
• Je denkt graag mee over het continu verbeteren van de dienstverlening.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Meeloopmogelijkheden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Bea Verheijen, afdelingshoofd. Vóór 09-02-2026 kun je op deze vacature reageren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Bea Verheijen, via 024 365 7969 of b.verheyen@cwz.nl. Wil je een keertje meelopen? Neem dan ook contact op met Bea Verheijen.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?