Medewerker restaurant (vakantiewerk) 

Lijkt het jou leuk om tijdens de vakantie aan de slag te gaan als medewerker restaurant? Dan is dit jouw kans!

Het werk en je collega's

Als vakantiemedewerker restaurant voer je diverse taken uit. Zo verzorg je de bereiding en verzorging van voeding en dranken volgens HACCP-richtlijnen, verricht je kassawerkzaamheden en draag je zorg voor optimale hygiëne in ons restaurant. Restaurant 'De Binnenhof' is zowel voor bezoekers als voor personeel van ons ziekenhuis. Het restaurant is 5 dagen per week geopend. Op maandag tot en met vrijdag van 7.30 tot 20.00 uur. 's Middags en 's avonds worden er warme maaltijden verstrekt.

Lees op deze pagina meer over de horeca. 

Wat neem je mee?

• Je bent ouder dan 18 jaar en bekend met HACCP.
• Ervaring in de horeca is een pré.
• Motivatie, een flexibele instelling en oog voor service en dienstverlening.
• Werken volgens regels en procedures is voor jou geen enkel probleem.
• Beschikbaarheid van minimaal 3 weken in de periode van juni tot en met september.
• Het is een voordeel wanneer je tijdens de Nijmeegse Zomerfeesten (20 tot 25 juli) kunt werken.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van maximaal 4 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Wesley Rabelink, afdelingshoofd horeca. Vóór 11-05-2026 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Wesley Rabelink, via 024 365 7676 of w.rabelink@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?