Medewerker logistiek magazijn & goederenontvangst

Ben jij een energieke collega die graag de handen uit de mouwen steekt en wilt meebouwen aan de nieuwe logistieke motor van CWZ? Pak dan deze unieke kans!

Het werk en je collega's

Bij CWZ staan we voor een grote verandering! We nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer. Dat betekent dat we het hele voorraad proces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen en bevoorrading – opnieuw inrichten. Een flinke, energieke stap met nieuwe processen, slimme systemen én nieuwe teams. Zo wordt er binnen logistiek een nieuw team – goederenontvangst en magazijn – opgezet. Ook veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Allemaal voor een efficiënte, toekomstbestendige logistieke keten binnen CWZ. We zijn op zoek naar collega’s die deze vernieuwing mee willen vormgeven.

Als logistiek medewerker goederenontvangst & magazijn houdt jij je bezig met de goederenontvangst en/of het orderpicken. Je wordt aangestuurd door de teamleider magazijn & goederenontvangst en werkt samen met zo’n 20 verschillende collega’s. Samen zorgen jullie er iedere dag voor dat de werkzaamheden worden verricht en je helpt elkaar waar nodig. De afdeling logistiek bestaat, naast het nieuwe team magazijn & goederenontvangst, ook uit het serviceteam supply chain en teams voor transport (binnen en buiten het ziekenhuis), de beddencentrale en het kleding- en textielbeheer. Een dynamische omgeving dus.

Ons streven is dat jij als nieuwe collega vanaf 1 oktober kan starten. Zo kan je goed ingewerkt worden en ondersteunen bij eenmalige projectwerkzaamheden, zoals de bevoorrading van ons nieuwe magazijn. Aan het einde van het jaar zal de nieuwe situatie operationeel zijn.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding mbo-niveau 3, die aansluit bij de functie.
• Ervaring met logistieke processen t.a.v. magazijnwerkzaamheden en goederenontvangst.
• Ervaring met diverse goederenstromen, waaronder steriele medische materialen, gevaarlijke stoffen en voeding.
• Goede sociale vaardigheden en ervaring met het werken in een ERP-systeem.
• Een klantgerichte houding waarbij goede service voor jou vanzelfsprekend is.
• Zorgvuldigheid, zelfstandigheid en een collegiale instelling: je helpt graag anderen.
• Flexibiliteit: je houdt van aanpakken en bent beschikbaar op wisselende dagen en tijden, ook in het weekend.
• Motivatie om continu te verbeteren.
• Fysieke fitheid: je kunt zware werkzaamheden verrichten (met hulpmiddelen) en hebt geen probleem met het lopen van langere afstanden.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig, afdelingshoofd. Vóór 13-08-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 14 & 18 augustus 2025. Noteer deze alvast in je agenda!
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Johan Tillmann, 1e medewerker logistiek, via 024 365 8660 of j.tillmann@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?