Medewerker elektrotechniek

Wil jij als elektrotechnicus werken in een omgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan de zorg voor patiënten?
Zorg jij ervoor dat cruciale installaties – van noodstroom tot medische ruimtes – altijd betrouwbaar functioneren? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen CWZ.

Het werk en je collega's

Als medewerker elektrotechniek zorg je samen met jouw collega’s voor het beheer en onderhoud van alle elektrotechnische voorzieningen binnen ons ziekenhuis. Binnen jouw eigen aandachtsgebieden ben jij de kennisexpert en het aanspreekpunt voor externe partijen. Samen zorgen we ervoor dat belangrijke installaties zoals de energievoorziening, noodstroominstallaties, regeltechniek, brandmeld- en beveiligingsinstallaties en witgoedapparatuur altijd optimaal functioneren.

Werken in een ziekenhuis is anders dan in de reguliere techniek. Je werkt met installaties die essentieel zijn voor patiëntenzorg, in een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid altijd voorop staan. Dat maakt jouw werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een storing op aan een kritische installatie, terwijl je de andere dag werkt aan het beheren en aanpassen van elektrische installaties, bijvoorbeeld in algemene ruimtes of juist in medische ruimtes waar extra eisen gelden. Ook werk je mee aan het verduurzamen van ons ziekenhuis, waaronder het vervangen van de bestaande verlichting door energiezuinige ledverlichting.

Na een goede inwerkperiode werk je steeds zelfstandiger en draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten, samen met een team van 12 collega’s. We vinden een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom werken we binnen de technische dienst standaard in een 4-daagse werkweek van 9 uur per dag.

Onze afdeling is een onderdeel van de unit facilitair & vastgoed. Je komt te werken in een enthousiast en professioneel team met een twintigtal technici waarvan 7 elektromonteurs. Wij staan voor snelle, passende en betrouwbare service in ons topklinisch ziekenhuis. Als technicus lever je daarmee een directe en zichtbare bijdrage aan de zorg voor onze patiënten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (niveau 4). Ben jij een startende technici met de ambitie om door te groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Ervaring in een technische omgeving óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je vindt het leuk om zelf nieuwe mogelijkheden te onderzoeken om je werk te verbeteren.
• Voor jou staat de klant en goede service voorop.
• Vanzelfsprekend heb je een passie voor techniek en je kunt goed overweg met Word en Excel. Ervaring met “Ultimo” is een plus.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. 
• Meeloopmogelijkheden. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Antwan Custers, afdelingshoofd. Vóór 18-05-2026 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Gerard van Mullem, 1e medewerker elektrotechniek, via 024 365 7575 of g.v.mullem@cwz.nl. Bij gebleken geschiktheid van een kandidaat is het mogelijk om na het 1e gesprek een halve dag mee te lopen.
 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?