Administratief medewerker klinische farmacie

Ben jij de administratief medewerker waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en kom ons team klinische farmacie versterken!

Het werk en je collega's

In deze afwisselende functie van administratief medewerker werk je op de afdeling klinische farmacie. In jouw werkzaamheden ondersteun je de subafdelingen bedrijfsbureau en assortiment & inkoop. Jouw administratieve skills komen goed van pas! Zo controleer en verwerk je inkoopfacturen in Zorg ERP, verwerk je declaraties van geneesmiddelen, help je bij de jaarlijkse inkoopronde, archiveer je contracten en houd je prijsbestanden up-to-date. Ook bied je ondersteuning bij leveranciersbeoordelingen. Daarnaast sluit je soms aan bij overlegmomenten. Het is van belang dat je snel kunt schakelen.

De afdeling klinische farmacie staat voor kwaliteit en innovatie in de farmacie. Als topklinisch ziekenhuis streven we voortdurend naar verbetering en het leveren van hoogwaardige specialistische farmaceutische zorg aan onze patiënten, zowel binnen CWZ als bij onze zorgpartners. Onze afdeling is patiëntgericht, breed georiënteerd en heeft diverse certificeringen (GMPz, ISO15189, HKZ). We zijn actief betrokken bij onderzoekslijnen op het gebied van medicatieveiligheid en verzorgen de opleiding tot ziekenhuisapotheker en klinisch farmacoloog. Het team van de klinische farmacie bestaat uit meer dan 140 medewerkers. Lees opdeze pagina meer over de afdeling klinische farmacie. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, die bij voorkeur aansluit bij de functie. Heb jij geen administratieve opleiding gevolgd, maar maak jij je nieuwe dingen snel eigen? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Er is altijd ruimte voor talent met ambitie!
• Affiniteit met verschillende systemen zoals: Zorg ERP, HiX, Pharmacom en Excel. Beschik je nog niet over deze specifieke kennis, maar wil je het wel leren? Dat kan en daar helpen wij je graag mee! Je denkt in oplossingen en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden.
• Naast een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief werk je ook graag samen in een team.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Nicole Moorman, afdelingshoofd. Vóór 30-08-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 04-09-2025 ('s ochtends). Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Nicole Moorman, via 024 365 7600 of n.moorman@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?