IC-verpleegkundige in opleiding

Ben jij een verpleegkundige die graag de opleiding tot IC-verpleegkundige zou willen volgen? Dan is dit jouw kans!

Het werk en je collega's

De opleiding tot intensive care (IC) verpleegkundige duurt gemiddelde 20 maanden, afhankelijk van jouw werkervaring en contacturen. Je leert vooral ‘bedside’ en ‘on the job’. Hier leer je verantwoording dragen voor de totale bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen intensive care patiënten. Dit doe je onder begeleiding van een groep enthousiaste coaches, die affiniteit hebben met het begeleiden en opleiden van jou als professional in opleiding tot IC-verpleegkundige. Ook staan de ventilation practitioners, renal practitioner, circulation practitioner of leden van andere werkgroepen altijd voor je klaar om jouw kennis te helpen verdiepen of specifieke vragen te beantwoorden. De opleiding bestaat uit een theoretisch en een praktijk deel. Het theoretisch onderwijs wordt gevolgd aan de Radboud Health Academy en bestaat uit de BAZ (basis acute zorg) en een IC specifiek deel. Het in de praktijk brengen van de nieuw geleerde kennis gebeurt op onze IC, tussen de lesblokken door. Je loopt tijdens de opleiding ook stage op de hartbewaking (CCU), de spoedeisende hulp (SEH), anesthesie (AN) en verkoeverkamer (VK). De opleiding start 4 keer per jaar.

Op de IC gaan we er met het team helemaal voor. Juist wanneer de druk hoog is, komt de ‘aanpakkers mentaliteit’ nóg meer naar boven. Alle specialismen, met uitzondering van cardiochirurgie, neurochirurgie en kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar, zijn binnen de afdeling vertegenwoordigd. De IC is een prachtige afdeling waar licht, ruimte, rust en innovatieve technieken samen komen. We bieden Family Centered Care, wat inhoudt dat er op onze IC naast goede zorg voor de patiënt ook goede zorg aan familie en naasten wordt geboden. Ons team bestaat uit een gemêleerd gezelschap. We versterken en ondersteunen elkaar waar nodig. Er heerst een gemoedelijke sfeer waarin zeer nauw wordt samengewerkt met de artsen en andere betrokken disciplines. Dit zorgt voor een veilig leerklimaat. Jouw input in de hoogwaardige IC zorg van ons topklinisch ziekenhuis is meer dan welkom.

Een IC-verpleegkundige, vertelt je graag over haar ervaring: ‘Altijd al wist ik dat ik in de acute zorg wilde werken. Op de IC komen de meest zieke patiënten en er is veel diepgang. Als IC-verpleegkundige moet je tegen een stootje kunnen. Daarom is het fantastische teamgevoel hier extra fijn. De begeleiding tijdens de opleiding is goed en er is veel aandacht voor studenten. We hebben hier een prettige en veilige leeromgeving.’

Om de verpleegkundige capaciteit in het ziekenhuis zo optimaal mogelijk te houden, wordt er van ons verwacht dat we ondersteuning bieden op andere acute zorg afdelingen of afdelingen van een ander specialisme. Lees op deze pagina meer over de IC.

Wat neem je mee?

• Een hbo-v diploma of een mbo-v diploma met hbo-denkniveau en een BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis, op een relevante verpleegafdeling.
• De ambitie om hoog complexe zorg te bieden en kwalitatief de beste zorg te leveren.
• Een goed vermogen tot klinisch rederneren.
• De bereidheid om een hoge studiebelasting naast je baan in jouw privéleven te laten passen.
• Het vermogen om goed te kunnen organiseren en prioriteiten te stellen.
• Een proactieve leerhouding. Je neemt de regie en verantwoordelijkheid over je eigen leerproces en kunt aangeven waar jouw kwaliteiten en leerpunten liggen.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid, enthousiasme en patiënt- en service gerichtheid.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van de opleiding (20-22 maanden).
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Tijdens de opleiding wordt je ingeschaald conform je huidige FWG. Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 (€ 3.606 - € 5.084).
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Ingrid van de Hee, afdelingshoofd. Vóór 26-05-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op  04-06-2025 vanaf 13.00 uur. Noteer deze alvast in je agenda. Wordt jij uitgenodigd voor een gesprek? Dan kun je indien gewenst een meeloop dag inplannen. Neemhiervoor contact op met de dagcoördinator van de IC via 024 365 7559.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Ingrid van de Hee, afdelingshoofd óf met Helma Leijser, regieverpleegkundige met specialisatie , via 024 365 7335 of i.vandehee@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?