Leerling dialyseverpleegkundige

Wil jij je als verpleegkundige specialiseren in de dialysezorg en werken in een vakgebied waar techniek, acute zorg en langdurige patiëntrelaties samenkomen? Dan maken we bij CWZ graag kennis met je.

Het werk en je collega's

Als leerling dialyseverpleegkundige word je opgeleid tot specialist in de dialysezorg. Je leert hoe je patiënten met acuut en chronisch nierfalen begeleidt en behandelt, zowel klinisch als poliklinisch en in de thuissituatie.
Je werkt met chronisch zieke patiënten die je meerdere keren per week ziet. Dat maakt het werk persoonlijk: je bouwt een band op met patiënten en speelt een belangrijke rol in hun dagelijks leven. Tijdens de opleiding ontwikkel je een scherpe klinische blik en leer je patiënten continu te monitoren. Je levert zorg op maat, waarbij je oog hebt voor zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Stap voor stap groei je in zelfstandigheid en neem je steeds meer verantwoordelijkheid in de zorg.

Op de afdeling behandelen we wekelijks zo’n 100 dialysepatiënten, met een grote diversiteit in leeftijd en achtergrond. Daarnaast voer je ook (acute) dialyses uit op de intensive care (IC) en de cardio care unit (CCU). De combinatie van planbare zorg en acute situaties maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar samenwerking centraal staat. We begeleiden je intensief tijdens je opleiding en zorgen ervoor dat je in jouw tempo kunt groeien in de rol. We werken in wisselende diensten van maandag t/m zaterdag (dag, avond en nacht) en met bereikbaarheidsdiensten. Samen met het team maken we het rooster, zodat er ruimte is voor een goede werk-privébalans.

De opleiding

De opleiding tot dialyseverpleegkundige is een CZO-erkende vervolgopleiding en start twee keer per jaar. De theorie volg je via de Radboud Health Academy, de praktijk leer je bij ons op de afdeling.
De opleiding duurt gemiddeld 15 tot 18 maanden (bij een dienstverband van 28-36 uur). Je werkt met EPA’s (Entrustable Professional Activities), waarbij je stap voor stap groeit in zelfstandigheid en complexiteit van zorg. De ervaring leert dat het verstandig is om de eerste 3 maanden minimaal 32 uur te werken. Tijdens de opleiding krijg je 2 vaste werkbegeleiders. Zij begeleiden je intensief en zorgen ervoor dat je je veilig en goed kunt ontwikkelen in de praktijk.

Wat neem je mee?

• Een afgerond verpleegkundig diploma (mbo of hbo) en een BIG registratie: hbo-werk- en denkniveau is een pré.
• De motivatie om je te specialiseren tot dialyseverpleegkundige en je voor langere tijd aan dit vakgebied te verbinden.
• Bij voorkeur werkervaring als verpleegkundige; ziekenhuiservaring is een pré.
• Een betrokken en communicatieve houding.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Actieve denkhouding als het gaat om kwaliteit en veiligheid van zorg, je staat open voor ontwikkeling.
• Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten (dag, avond, nacht en bereikbaarheidsdiensten), op locatie Nijmegen en Druten.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van de opleiding (15 maanden) met uitzicht op verlenging. 
• Meeloopmogelijkheden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Tijdens de opleiding is inschaling afhankelijk van huidige inschaling en ervaring. Na diplomering volgt inschaling in FWG 50 (€ 3.395 -  € 4.818).
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Jeantine van Brussel, hoofd chirurgische specialismen. Vóór 27-04-2026 kun je op deze vacature reageren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Renée Temmen, regieverpleegkundige met specialisatie via 024 365 7505 of r.temmen@cwz.nl óf met Robin Stoffels, teamleider via 024 365 7505 of r.stoffels@cwz.nl. Wil je een keertje meelopen? Neem dan ook contact op met Renée.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?