Hartkatheterisatie verpleegkundige (laborant)

Ben je de gediplomeerde hartkatheterisatie (HCK) verpleegkundige of medisch hulpverlener met stage ervaring op de HCK, waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en kom ons team versterken!

Het werk en je collega's

Als HCK verpleegkundige assisteer je bij onderzoeken zoals diagnostische hartkatheterisaties, PCI’s, hoog complexe PCI’s, chronisch totaal occlusies (CTO’s), pacemaker-, ICD en reveal implantaties. Je draagt actief bij door nauw betrokken te zijn. Je bent verantwoordelijk voor het totale zorgproces. De patiënt staat centraal voor, tijdens en na de procedure.

De innovatieve en proactieve hartkatheterisatie afdeling bestaat uit twee hartkatheterisatiekamers en werkt direct samen met de cardio care unit (CCU) en de eerste harthulp (EHH). De afdeling wordt gekenmerkt door innovatieve behandeltechnieken, moderne apparatuur en patiëntgericht verplegen. Er wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan het diagnostisch- en behandelproces van de cardiologische patiënten, waarbij research een rol speelt. Het team is klein en dynamisch. Kenmerkend voor dit team is dat de teamleden elkaar ondersteunen en aanvullen. Er is veel interactie met de (interventie) cardiologen. Ook heeft CWZ in de even weken regio dienst voor spoedinterventies.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot HCK verpleegkundige of afgeronde MHV opleiding met uitstroomrichting HCK.
• De bereidheid om naast je reguliere rooster op de HCK, ook buiten kantoortijden en in het weekend bereikbaarheidsdienst te draaien. Hierbij moet je binnen 30 minuten ter plaatse kunnen zijn.
• Een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief, maar je bent ook een echte teamplayer.
• Het vermogen om te werken met technische apparatuur en met een grote diversiteit aan materialen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Leergierigheid en de ambitie om je blijvend te ontwikkelen als professional.

Wat bieden wij?

• Contract voor onbepaalde tijd.
• Meeloopmogelijkheden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Cindy Coehorst, afdelingshoofd. Vóór 25-05-2025 kun je op deze vacature reageren.

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je dagdeel meelopen, kun je contact opnemen met Cindy Coehorst, via 06 3195 3390 of c.coehorst@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?