Farmaceutisch medewerker

Ben jij een echte aanpakker en wil jij jezelf ontwikkelen binnen de farmaceutische wereld van ons ziekenhuis? Bekijk dan de vacature en solliciteer direct!

Het werk en je collega's

Als farmaceutisch medewerker heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen het team. Je bereidt onder andere medicatie voor verpleegafdelingen, de OK en diverse behandelafdelingen, maar ook voor verschillende instellingen in de regio. Daarnaast kun je betrokken worden bij het ontvangen en verwerken van binnengekomen goederen en geneesmiddelen, het beheren van de voorraad en het controleren van de vervaldata.

We zoeken op dit moment nieuwe collega’s die ondersteunen bij het uitzetten van medicatie in de medicijn-verdeelwagens op de verpleegafdelingen. Daarnaast kan een aanvullende taak zijn het ondersteunen van het VTGM-team (voor toediening gereed maken) bij het bereiden van medicatie of het verzendklaar maken van medicatie voor verschillende instellingen in de regio.

De unit klinische farmacie bestaat uit ongeveer 120 medewerkers die zich inzetten voor farmaceutische patiëntenzorg voor patiënten van CWZ en de bij CWZ aangesloten regionale verpleeghuizen en GGZ-instellingen. De klinische farmacie is een dynamische unit in beweging. Naast apothekersassistenten werken de farmaceutisch medewerkers nauw samen met assortiment coördinatoren, apothekers, ICT’ers, inhoudsexperts, teamleiders, analisten en andere ondersteunende medewerkers. Samen vormen we een divers team waarin we elkaar waarderen en respecteren en streven naar het leveren van optimale zorg.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde, functie-gerelateerde opleiding op mbo-niveau 3.
• Interesse en motivatie om met medicatie te werken.
• De bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en actief aan te pakken.
• Het fysieke vermogen om zwaarder werk te verrichten (met de juiste ondersteunende hulpmiddelen).

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Annelies Zegers-Keukens, afdelingshoofd. Vóór 09-08-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 18-08-2025 in de middag. Noteer deze alvast in je agenda. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Annelies Zegers óf met Mark van Hout, senior apothekersassistent, via 024 365 7682 of a.zegers@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?