Endoscopieverpleegkundige in opleiding

Ben jij de enthousiaste verpleegkundige die zich graag wil specialiseren? Volg dan de opleiding tot endoscopieverpleegkundige bij ons! Wij zoeken een enthousiaste collega die samen met ons elke dag wil werken aan de best mogelijke zorg voor elke patiënt.

Het werk en je collega's

Als endoscopieverpleegkundige begeleidt en informeer je patiënten die een endoscopisch onderzoek ondergaan. Je bent deskundig in het assisteren van de arts en vervult in teamverband je rol. Jij weet van nature wat nodig is en bent uitstekend in staat patiënten te begeleiden, voorafgaand aan, tijdens en na het onderzoek. Jouw inzet is mede bepalend voor het succes van de behandeling.

Wij integreren werken en leren met behulp van EPA-onderwijs. De opleiding tot endoscopieverpleegkundige bestaat dan ook uit een theoretisch en een praktijkgedeelte. Het theoretisch onderwijs volg je aan de St. Antonius Academie in Utrecht. Je brengt de nieuw geleerde kennis in praktijk bij ons op de afdeling.

Wij zijn een prettig en enthousiast team, bestaande uit ruim 20 collega’s. Tijdens het werk staan we samen met de arts letterlijk en figuurlijk dicht bij elkaar. Voor veel patiënten is een endoscopisch onderzoek een beangstigende ervaring. Met deskundigheid en een goed gevoel voor samenwerking bieden wij de patiënten veiligheid en stellen we hen gerust. Met de beste persoonsgerichte zorg staan wij klaar voor onze patiënten bij angst, ongemak of een slechte uitslag.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v en de bereidheid om de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te volgen.
• Een streven naar de hoogste kwaliteit in persoonsgerichte zorg en de motivatie om dagelijks echt het verschil te maken voor de patiënt.
• Stressbestendigheid en het vermogen om goed in te spelen op onverwachte situaties.
• Een prettige manier van communiceren, waarbij je jouw hartelijkheid en professionaliteit weet over te brengen op patiënten en collega’s.
• Het besef dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door middel van samenwerken.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van de opleiding (6 maanden) met zicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Jouw inschaling tijdens de opleiding is afhankelijk van je (werk)ervaring en vooropleiding. Na diplomering volgt inschaling in FWG 50 (€ 3.463 - € 4.914).
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Madeleine Rutten, afdelingshoofd. Vóór 04-08-2026 kun je op deze vacature reageren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Rachelle van Summeren, teamleider, via 024 365 8462 of r.v.summeren@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Past deze vacature bij jou?