Doktersassistent polikliniek cardiologie

Ben jij de gedreven doktersassistent waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en solliciteer!

Het werk en je collega's

Als doktersassistent ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van de medisch specialist, assistent-specialist en patiënt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het verwelkomen van patiënten waarbij je het eerste aanspreekpunt bent. Daarnaast verricht je backofficewerkzaamheden, zoals het telefonisch te woord staan van patiënten en huisartsen, en schakel je indien nodig een arts in. Verder voer je administratieve en organisatorische taken uit, zoals het verwerken van orders, inscannen van documenten en het opvragen van patiëntgerelateerde informatie, zowel intern als extern. Ook voer je zelfstandig bloeddrukmetingen uit, maak je ECG's, verwijder je hechtingen na de plaatsing van een ICD of pacemaker, en plan je (vervolg)afspraken met patiënten in HiX voor de spreekuren van medisch specialisten en hartfunctielaboranten. Hierbij houd je rekening met de combinatie en volgorde van afspraken en de wensen van de patiënt. Je verwerkt de gegevens in de systemen.

De polikliniek cardiologie kenmerkt zich door een variatie aan werkzaamheden. In ons team werken doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, specialistisch verpleegkundigen, physician assistants en trialmedewerkers nauw samen met cardiologen en andere teams die betrokken zijn bij onze cardiologische zorg. Kenmerkend voor ons is de informele sfeer, de ruimte voor humor en het inbrengen van ideeën, wat zeer wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Respect, vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke kernwaarden voor ons als collega's. Er worden ook leuke afdelingsuitjes of teambuildingactiviteiten georganiseerd. We heten je van harte welkom op onze polikliniek!

Wat neem je mee?

• Een diploma doktersassistent niveau 4.
• Enkele jaren relevante werkervaring (dit is een pré).
• Bij voorkeur kennis van HiX.
• Gedrevenheid, accuratesse en een heldere, tactvolle wijze van communiceren.
• Een stevige persoonlijkheid waarmee je een druk spreekuur soepel in goede banen kunt leiden.
• Geduld en het vermogen om patiënten begrijpelijke antwoorden te geven op hun vragen.
• Een proactieve houding en oplossingsgericht meedenken met zowel patiënten als collega's.
• Flexibiliteit bij het invullen van diensten en werkdagen.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Walter Heijne, afdelingshoofd. Vóór 31-08-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 24-07-2025 ('s ochtends) en 12-08-2025 ('s middags). Noteer deze data alvast in je agenda. Ook is een meeloop dag onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na een positief eerste gesprek wordt hiervoor een afspraak ingepland. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Walter Heijne, via 06 5378 1682 of w.heijne@cwz.nl.

Let op: Gedurende de looptijd van de vacature, is het mogelijk dat wij al een selectie maken uit de binnengekomen reacties. Sollicitatiegesprekken kunnen om die reden ook voorafgaand aan de sluitingsdatum van de vacature worden gepland. Wacht dus niet tot het laatste moment om te solliciteren!

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?