Casemanager verzuim

Ben jij die enthousiaste en daadkrachtige verzuimexpert die snapt dat de beste zorg begint bij vitale collega’s? Wil jij met jouw expertise zorgen dat onze collega’s in het ziekenhuis hun werk met de beste energie kunnen blijven doen? Dan zoeken we jou!

Het werk en je collega's

Als casemanager verzuim sta je midden in de organisatie en ben je de onmisbare 'spin in het web' in alles wat met verzuim en inzetbaarheid te maken heeft. Je bent verantwoordelijk voor de concrete uitvoering van ons verzuim- en re-integratiebeleid. Hierbij ben je de absolute wetsexpert: de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en complexe sociale wetgeving hebben geen geheimen voor jou. Je fungeert als specialist om managementinformatie te verstrekken, knelpunten te signaleren en direct met verbetervoorstellen te komen. Je bent de drijvende kracht en regisseur achter een verantwoorde inzet van de bedrijfsarts en andere providers; je stuurt op consistente en correcte acties van deze partijen om de schadelast te beheersen.

Je bent een cruciale sparringpartner voor leidinggevenden, M&O-adviseurs en andere betrokkenen, niet alleen bij acute verzuimmeldingen en re-integratietrajecten, maar juist ook bij preventie. Wij werken vanuit het Eigen-Regie-model en de gedragsmatige visie op verzuim. In deze aanpak coach en train jij zowel leidinggevenden als medewerkers om hun eigen regie te pakken. Ook ondersteun je actief bij het opstellen van de re-integratiedocumenten, monitor je de dossiers op correcte dossiervorming en voortgang, en zorg je dat we de optimale condities creëren voor een succesvolle terugkeer naar werk, altijd in nauwe afstemming met het oordeel van de bedrijfsarts.

Vanuit het team arbo en gezondheid, een van de afdelingen binnen het cluster mens & organisatie (M&O), werken collega’s op het brede thema van arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid, bedrijfsgezondheid en verzuim. In de rol van casemanager verzuim werk je daarbij nauw samen met twee andere casemanagers.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding met relevante vakkennis.
• Een succesvol afgeronde RCCM- of CROV-opleiding of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
• Gedegen, actuele kennis van sociale wet- en regelgeving, met de nadruk op de WVP, sociale verzekeringen (WIA) en WGA ERD.
• Je hebt je sporen verdiend en kent de dynamiek van complexe organisaties.
• Je bent een professional die weet hoe je op elk niveau contact maakt en het overzicht bewaart.
• Een gezonde dosis overtuigingskracht, inlevingsvermogen én daadkracht, waarmee jij het verschil maakt.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Een warm welkom van je nieuwe collega’s.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Judith Schrauwen, strategisch adviseur arbo & gezondheid. Vóór 08-12-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 9, 10 en 11 december. Noteer deze data alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Theo Koenders, casemanager verzuim via 06 1018 3797 of theo.koenders@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?