Afdelingshoofd communicatie

Wil jij sturing geven aan een enthousiast communicatieteam en onze koers mee uitdragen en faciliteren? Breng jij met communicatie onze nieuwe strategie tot leven en help je ambities waarmaken? Dan zoeken we jou!

Het werk en je collega's

Wij zijn doorlopend in beweging, we hebben onze nieuwe strategie gelanceerd die onze positie als ziekenhuis van de regio verder verstevigt met de bijhorende uitdagingen die we aangaan. Communicatie is daarbij belangrijk, zowel in advisering, ondersteuning als in het communicatiever maken van de organisatie.

Als afdelingshoofd communicatie breng je het communicatieteam professioneel en organisatorisch verder. Ook de communicatievisie in CWZ help je verder te landen in de organisatie. Je bent een inhoudelijk leidinggevende die sturing en structuur biedt aan het team. Je stelt moeiteloos prioriteiten en vindt het leuk om coachend te werk te gaan met het team. Je staat dichtbij het team en hebt oog voor de positionering van de afdeling in de organisatie. Ook borg je de kwaliteit en voortgang van het werk van de afdeling. Daarnaast fungeer je als adviseur en sparringpartner voor de raad van bestuur en het (duale) management over complexe communicatievraagstukken. Bovendien speel je ook een rol in woordvoering namens het ziekenhuis en in de crisisorganisatie.

Het veelzijdige en professionele team van de afdeling communicatie bestaat uit dertien (ruim 10 fte) adviseurs en specialisten op het gebied van patiëntencommunicatie, persvoorlichting, arbeidsmarktcommunicatie, redactie, content en vormgeving. Het team kenmerkt zich door een fijne mix van expertise en betrokkenheid. Samen werken zij aan heldere en impactvolle communicatie, met een prettige samenwerking en een collegiale houding als stevige basis. De afdeling communicatie is een zelfstandige ondersteunende afdeling binnen CWZ, waarbij je rapporteert aan de manager. Samen met de manager van de afdeling ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van de communicatievisie van het ziekenhuis.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een communicatieafdeling in een complexe organisatie.
• Ervaring met woordvoering, verander- en crisiscommunicatie.
• Een leidinggevende stijl die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je neemt graag initiatief, bent stressbestendig en zoekt samenwerking actief op.
• Je bent een verbinder met een open communicatiestijl; transparant in je besluiten en makkelijk benaderbaar voor het team.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Marleen Lier - van Erp, manager bedrijfsvoering. Vóór 07-03-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 17 en 23 maart ('s ochtends). Noteer deze data alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Annique van Lier, communicatieadviseur, via 06 5133 1454 of a.vanlier@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?