Het OKC is het kloppende hart van CWZ en de plek waar onze operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en medewerkers steriele medische hulpmiddelen samenkomen om het beste resultaat te behalen. Samen zijn deze professionals de onmisbare schakels in een uitertst dynamische en specialistische omgeving. Wij zoeken collega's die deze ambitie delen in een van deze specialistische functies. 

Kom jij ons team versterken?

Bij ons vind je een club van enthousiaste, gedreven professionals die samen schitteren. We doen mooi en dankbaar werk in een omgeving waar je direct het verschil maakt. Dit mag je van het OKC-team verwachten: 

• Je bent jezelf: authenticiteit wordt gewaardeerd. We lachen veel, delen succesen en steunen elkaar als het even pittig is. Soms is het heftig, maar we maken er met z'n allen het beste van en dat schept een unieke, hechte band!
• Teamwork werkt écht: je werkt nauw samen met alle disciplines binnen het OKC. Of je nu als operatieassistent de operatie begeleidt, als anesthesiemedewerker de bewaking verzorgt of als medewerker steriele hulpmiddelen zorgt voor perfect schoon instrumentarium; we zijn één geoliede machine. 
• Afwisseling en uitdaging: door de diverse werkzaamheden binnen ons complexe en complete team is geen dag hetzelfde. Je ervaart veel afwisseling en behoudt uitdaging in je werk. 
• Gezellige en gemoedelijke sfeer: onze sfeer is positief, gezellig en gemoedelijk. Je voelt je snel thuis in dit professionele en dynamische team.

Klaar om deel uit te maken van een team dat elke dag het verschil maakt? Ontdek jouw plek op de OKC van CWZ in het hart van de zorg!

Een kijkje in ons werk

Wat maakt werken bij CWZ zo bijzonder?

Werken bij het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) betekent werken bij een organisatie waar de mens centraal staat, voor patiënten én voor jou als collega. 
Daarom kies je voor CWZ: 

• Zorg met aandacht: CWZ, dat zijn 4.000 medewerkers en vele vrijwilligers die dagelijks waardevolle, zinnige en toegankelijke zorg leveren. De manier waarop we omgaan met onze patiënten, zo gaan we om met elkaar. 
• Groei en innovatie: onze topklinische status gebruiken we om te inspireren, te innoveren en zorgprofessionals op te leiden. Dit betekent dat opleiding, specialisatie en persoonlijke ontwikkeling bij ons centraal staat. Jouw ambitie is onze uitdaging. 
• Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt de kans om je in verschillende gebieden binnen de zorg te specialiseren en te ontwikkelen.