De specialisatie

Op deze dynamische afdeling nemen we acute patiënten op van diverse specialismen, waardoor elke dienst uniek is. Met een opnameduur van maximaal 48 uur is er een constante hoge turnover. Het werken voor meerdere specialismes in ons topklinische ziekenhuis is leerzaam en veelzijdig. Je kent veel mensen en de lijnen zijn kort.
 

Het team

Ons hechte team bestaat uit (regie)verpleegkundigen, roomservice medewerkers, secretaresses, en een afdelingshoofd. Met ongeveer 45 medewerkers variërend in leeftijd is er een harmonieuze mix van ervaring en frisse energie. In ons team werken we hard, ondersteunen we elkaar en heerst er een gezellige sfeer. Regelmatige organiseren we teamuitjes, zoals BBQ's en borrelavonden, die de teamgeest versterken.
 

Een kijkje in het werk

*In de video wordt er gesproken over senior verpleegkundigen. Inmiddels werken we in CWZ met regieverpleegkundigen.

Leren en inspireren

De afdeling biedt uitgebreide ontwikkelmogelijkheden voor verpleegkundigen. Zo ondersteunen we bij het behalen van de verplichte generieke module intensief (GMI) en de studie hbo-v. Ook zijn er cursussen binnen het versterkingsprogramma van CWZ, e-learnings en klinische lessen. Sinds kort hebben we verschillende typen verpleegkundigen. De invoering van functiedifferentiatie heeft geleid tot 11 regieverpleegkundigen binnen het team. De focus ligt dus op voortdurende professionele groei. In een veilige omgeving krijg je de ruimte om te mogen leren.