Longarts

In verband met vervanging ziekteverlof zoeken wij per 1 september 2026 een longarts voor de organisatorische eenheid longgeneeskunde voor de periode van 1 jaar.

Het werk en je collega's

De organisatorische eenheid longziekten bestaat uit 7 longartsen en 1 chef de clinique. Daarnaast worden gemiddeld 6 AIOS tot longarts opgeleid (A-opleiding). In het kader van opleiding en onderzoek bestaat er een regionaal samenwerkingsverband met de afdelingen longziekten van het Radboudumc en Ziekenhuis Rijnstate.

Om onze opleiding en werkzaamheden te ondersteunen hebben we 2 physician assistants (PA) in dienst. Daarnaast hebben we de eerste transmurale verpleegkundig specialist opgeleid, die nu deels bij ons en deels bij de ZZG zorggroep Nijmegen werkt en hebben we 2 verpleegkundig specialisten in opleiding voor slaapgeneeskunde en oncologie. Daarnaast worden wij ondersteund door een sterk team van verpleegkundig consulenten en 2 researchverpleegkundigen. We vormen een hecht team en zijn voor iedereen laagdrempelig benaderbaar.

Het werk

In ons ziekenhuis wordt het vak in de volle breedte uitgeoefend. Onze speerpunten zijn oncologie, interventie-pulmonologie, astma (kenniscentrum), interstitiële longziekten (behandelcentrum) en slaap gerelateerde ademhalingsstoornissen. Daarnaast zetten we ons vol in voor zorgtransformatie, de ontwikkeling van hybride zorgpaden met maximale digitale ondersteuning en waarde gedreven zorg. In dit kader werken wij nauw samen met Santeon en Zorg bij Jou. Wij staan bekend om onze expertise en inzet, maar ook om onze collegiale werksfeer. Je werkzaamheden verricht je op de polikliniek, de kliniek en de behandelkamer. Je neemt deel aan de diensten en kliniekweken. Daarnaast kun je deelnemen aan diverse MDO’s.

De organisatie CWZ

CWZ: dat zijn 4.000 medewerkers die met hart en ziel klaar staan voor de inwoners van Nijmegen en omstreken met goede topklinische zorg en warme aandacht. We werken vanuit vertrouwen in en kwaliteit van het vakmanschap en met openheid over bedoelingen en processen. Als tweedelijns ziekenhuis van de regio bieden wij persoonlijke, passende en innovatieve zorg, die bijdraagt aan de gezondheid en kwaliteit van leven van de inwoners in onze regio. Het is daarbij onze maatschappelijke opdracht om samen met onze partners de zorg in de regio van goede kwaliteit, toegankelijk en betaalbaar te houden. Als topklinisch ziekenhuis ontwikkelen we de zorg van morgen: door wetenschappelijk onderzoek, innovatie en het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst. Het waarmaken van deze ambities is uitdagend en vraagt om een slag naar duurzame oplossingen te maken, samen met de patiënt en de zorgpartners in de regio. Meer over de CWZ strategie lees je hier. 

Als medisch specialist in CWZ ben je onderdeel van de vereniging medische staf. De medische staf werkt nauw samen met de ziekenhuisorganisatie om de ambities en doelstellingen van het huis te behalen. Daarnaast worden er diverse kennissessies, een werkconferentie en gezelligheidsinitiatieven georganiseerd.

De organisatie JMS

Als longarts maak je onderdeel uit van Jonkerbosch Medisch Specialisten (JMS), een per 1 januari 2015 opgericht MSB dat de vorm heeft gekregen van een maatschap in CWZ. De maatschap wordt gevormd door circa 90 medisch specialisten en bestaat uit 12 organisatorische eenheden (samenwerking van specialisten binnen één vakgebied). Als jonge en ondernemende organisatie heeft JMS veel aandacht voor ontwikkelingen en vernieuwingen in de zorgmarkt. De medisch specialisten werken samen aan optimalisatie van de patiëntenzorg binnen een financieel gezond bedrijf. 

Wat neem je mee?

• Allround ontwikkeling als longarts.
• Enthousiasme en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een teamspeler en je vindt het leuk om jonge collega’s op te leiden.

Wat bieden wij?

• Een contract voor een jaar, voor 0.8 fte (8 dagdelen/36 uur met diensten) per 1 september 2026. 
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS-regeling.
• Verdere ontwikkeling in een van onze aandachtsgebieden behoort natuurlijk tot de mogelijkheden.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een stimulerende werkomgeving met focus op innovatie en kwaliteit.
• Een ziekenhuis gelegen in een van de mooiste regio’s van Nederland.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan het bestuur JMS, t.a.v. mevrouw K.L. Bos, voorzitter. Vóór 01-08-2026 kun je op deze vacature reageren. Indien wij voor de sluitingsdatum al een geschikte kandidaat gevonden hebben zullen we de procedure eerder beëindigen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne Berk, longarts en voorzitter OE of Anneke van Veen, longarts en medisch leider, via telefoonnummer 024 365 8755.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Past deze vacature bij jou?