Traineeship verpleegkundige

2020-05-12
Organisatieonderdeel
FlexWerk CWZ
Vakgebied(en)
Flexibel werken en Verpleegkunde
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
24 - 28 uur
Opleidingsniveau
MBO/HBO

‘Via het traineeship krijg je de ruimte om dingen te leren en het ziekenhuis te doorlopen. Om overal te proeven en te kijken wat een specialisme te bieden heeft. Dat zijn voor mij zeker dingen die mijn zelfvertrouwen in het werk heel erg vergroot hebben.’
Margot, startte vorig jaar met het traineeship verpleegkundige.


Ben je (bijna) klaar met je studie verpleegkunde en op zoek naar een mooie uitdaging? Wil jij jezelf leren kennen als verpleegkundige, je breed oriënteren en je ontwikkelen tot een allround verpleegkundige? Dan is het traineeship iets voor jou!

Waar je komt te werken

Flexwerk CWZ biedt jou als (bijna) verpleegkundige de mogelijkheid om flexibel te werken. Dit betekent werken op dagen die jou goed uitkomen met een contract dat bij jou past. Zo geeft ons ziekenhuis jong gediplomeerd verpleegkundigen de mooie kans om bij ons een traineeship te volgen.

Al meer dan 165 jaar is CWZ hét ziekenhuis van de regio Nijmegen. CWZ wil uitblinken in persoonlijke en waardevolle zorg dicht bij huis. In ons gastvrije huis betrekken we patiënten, leveren we waardevolle én topklinische zorg en brengen we zorg steeds vaker naar patiënten in de regio. Het is een huis waar jong en oud zich in goede handen voelt.

Wat ga je doen?

Margot: ‘Ik word begeleid en er wordt voor gezorgd dat er genoeg mogelijkheden voor mij zijn om te leren. Zo mag ik mee naar onderzoeken en krijg ik veel uitleg. Een hele fijne omgeving om te kunnen leren.’

Een traineeship is een speciaal op jou afgestemd traject van één jaar, met voorafgaand een inwerkperiode. Een jaar waarin je ervaring opdoet op klinische afdelingen met snijdende én beschouwende profielen. Persoonlijke begeleiding en tal van ontwikkelingsmogelijkheden staan hierin centraal. Je krijgt de ruimte om zelf sturing te geven aan jouw interesses, leerproces en carrière. Op deze manier houd je plezier in je werk, blijf je uitdagende situaties de baas en gun je jezelf een veilige leeromgeving. Het traineeship helpt je een weloverwogen keuze te maken voor het specialisme waarin je daarna wilt doorgroeien.

Zo maak jij het verschil

  • Je bent in het bezit van je diploma mbo/hbo-verpleegkundige óf dit diploma is in zicht. Want ook als je in de afrondende fase van je opleiding verpleegkundige (mbo/hbo) zit, kun je alvast solliciteren. Natuurlijk ben je ook welkom voor een kennismaking of om mee te lopen!
  • BIG registratie, alleen als je je diploma al hebt;
  • Enthousiasme, gedrevenheid en de wens om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een resultaat- en patiëntgerichte werkhouding waarbij je op de juiste wijze communiceert.

Wat je van ons krijgt

  • Een traineeship voor de duur van één jaar met flexibele contracturen van minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbreding van je praktische vaardigheden;
  • Bij positieve afronding van het traineeship kun je, als je dit wenst, doorstroom naar een vaste verpleegafdeling of gespecialiseerde afdeling zoals de AOA, SEH of talentpool;
  • Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden;
  • Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen;
  • Een salaris van € 2.251,- tot maximaal € 3.225,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, voordelige verzekeringen en belastingvoordeel bij het aanschaffen van een fiets, laptop of het afsluiten van een fitnessabonnement;
  • Een fietsbonussysteem. Medewerkers die op de fiets naar het werk komen, kunnen punten sparen die worden verzilverd voor cadeaus;
  • Deelname aan ‘Sterk in je Werk’;
  • Activiteiten georganiseerd door Personeelsvereniging Zorgvrij.

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je ervaren hoe het werken als traineeship verpleegkundige is, maak dan kennis met een toekomstige collega en loop een paar uur mee. Voor een eerste indruk van ons ziekenhuis of om samen te kijken naar de mogelijkheden die bij jou passen. Ook tijdens de coronacrisis maken we meelopen en kennismaken graag mogelijk. Uiteraard houden we daarbij rekening met de richtlijnen van het RIVM.
App, bel of mail met Margreet, recruitmentadviseur van CWZ, via 06-12287562 of m.v.laanen@cwz.nl. 

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Ryanne Lamers en/of Marion van Oss, senior intercedenten Flexwerk (di t/m vrij), via telefoonnummer (024) 365 51 22. Zij vertellen je graag meer over werken bij Flexwerk.

Meer informatie over flexibel werken .