Senior verpleegkundige

2020-04-02
Organisatieonderdeel
Heelkunde
Functiegroep(en)
Verpleegkunde
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
28 - 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Ben jij een ervaren hbo verpleegkundige die graag de regie pakt, coacht en nieuwe processen implementeert? Wil je de komende jaren mee bouwen aan een nog betere afdeling en alle veranderingen mee begeleiden en implementeren, maar zeker ook deel uit maken van een jong en dynamisch team? Dan pas je bij ons! Voor de verpleegafdelingen C42 (urologie/long-vaat chirurgie/mammacare/KNO) en C44 (oncologische buikchirurgie/gynaecologie) zoeken wij een senior verpleegkundige voor 28 tot 36 uur per week.

Dit zijn wij

De klinische zorgunit snijdend specialisme is een mix van (oncologische) hoog complexe zorg en laag/midden complexe zorg van (kort) klinische opnames en bestaat uit drie verpleegafdelingen:
B44 (orthopedie/trauma), maximale capaciteit 36 bedden.
C42 (long, vaat, urologie, plastische chirurgie, mammacare), maximale capaciteit 36 bedden.
C44 (oncologische buik chirurgie, gynaecologie), maximale capaciteit 32 bedden.

C42 en C44 zullen de komende jaren samengevoegd worden tot één verpleegafdeling snijdend specialisme (58 patiënten). Dit betekent samenvoegen van processen en verbeteringen en optimalisaties aanbrengen.

Het team bestaat uit enthousiaste, gedreven medewerkers en artsen die van uitdaging houden. Er worden veel leermogelijkheden geboden, zoals het volgen van de hbo vervolgopleiding, VSS-, of oncologieopleiding. De dagelijkse aansturing op bedden, planning en coaching van het team is in handen van een dagcoördinator (senior). De focus ligt, naast het leveren van een kwalitatief hoog niveau patiëntenzorg, op een snelle, in - door - en uitstroom (ontslaggericht werken).

Het werk

Als senior werk je regelmatig mee in de zorg, waarbij je collega’s op een prettige wijze coacht en feedback geeft op verwachte resultaten, kwaliteit en functioneren. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en stemt met collega’s binnen en buiten de afdeling de optimale oplossing af, eventueel in overleg met het hoofd en/of de behandelend arts. Daarnaast ben je ingepland als dagcoördinator. Je neemt tweemaal daags deel aan het beddenoverleg, waarbij je de afdelingsbelangen qua bezetting en bedden kort en bondig aangeeft en hulp vraagt of aanbied. Je beschikt over een helicopterview, waarbij je goed overzicht hebt en objectief naar situaties kan kijken. Bij het indelen van je werkzaamheden wordt regelmatig een beroep gedaan op je improvisatievermogen en out-of-the box denken om kwaliteit te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor artsen en collega's van andere afdelingen binnen CWZ.

Afhankelijk van je dienstverband werk je tevens in avond- en nachtdiensten om zodoende zicht te houden op het totale patiënten proces.

Daarnaast verdiep je je in diverse aandachtsgebieden waarin je een overstijgende en coördinerende rol hebt. Hierbij kun je denken aan: zaken op het gebied van arbo, materialen en apparatuur, opleiding, dienstenplanning en scholing, kwaliteit en protocollen. Je signaleert verbeteringen van bijbehorende taken die collega's uitvoeren, coacht hen op gewenst gedrag en geeft opbouwende feedback. Samen met je collega senioren leid je projecten op afdelingsniveau met betrekking tot de implementatie van beleid en neem je deel aan projecten met betrekking tot het ontwikkelen van het beleid op ziekenhuisniveau. Je bewaakt de naleving van het vastgestelde kwaliteitsbeleid, vastgestelde CWZ procedures, protocollen en afspraken, en treedt waar nodig corrigerend op. Een belangrijke rol is voor je weggelegd in het toewerken naar één afdeling.

Je bent proactief en bereid je in te zetten om de samenwerking tussen C42, C44 en B44 verder uit te bouwen en vorm te geven. Je komt met nieuwe verfrissende ideeën om de zorgprocessen efficiënter en leuker te maken en kwaliteit van zorg te verbeteren. Kortom jouw ervaring en kwaliteiten zijn onmisbaar voor ons!

Dit breng je mee

  • Je beschikt over een hbo-v diploma en hebt belangstelling voor de specialismen.
  • Het bezitten van een oncologie of VSS diploma is een pré.
  • Je hebt mimimaal 3 jaar ervaring als allround verpleegkundige, bij voorkeur binnen het snijdend specialisme.
  • Je beschikt over empathisch vermogen, tact en het vermogen je collega’s te motiveren en aan te spreken op gedrag en handelen. Hierbij ben je behendig in het coachen en motiveren van professionals of wil je je hier verder in ontwikkelen.
  • Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
  • Je levert resultaat en bent daarbij in staat om buiten kaders te denken en te handelen.
  • Je kan omgaan met weerstand en weet collega’s te verbinden met dat wat de afdeling vraagt. Ook als dit zaken zijn die soms tussen jou en je team in staan.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende, zelfstandige baan in een enthousiast team.
  • Volop aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling.
  • Deze functie is ingeschaald in FWG 50, het maximaal bereikbare salaris bedraagt € 3.664,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Een dagje meelopen om ons en de afdeling(en) te leren kennen kan altijd!
Voor meer informatie bel of mail ons! Of stuur een app voor informatie of een snelle afspraak!
- Jeantine van Brussel, afdelingshoofd, tel. 024-365 7858 / 0683230522 j.vanbrussel@cwz.nl
- Tessa Heijmans, senior verpleegkundige tel. 024-365 2865 / 0621959502 t.heijmans@cwz.nl
- Mandy Jager, senior verpleegkundige tel. 024-365 6068, m.jager@cwz.nl
In verband met de coronacrisis op dit moment zijn er andere contactmogelijkheden in plaats van meelopen, zoals videobellen met onze recruitmentadviseur. Kennismaken kan dus gewoon.

Meer informatie over verpleegkunde.