Adviseer en ondersteun jij graag je collega’s op het gebied van Personeel en Organisatie (M&O, Mens & Organisatie)? Lees dan snel verder en reageer op deze vacature.
 

Waar je komt te werken

Het credo voor alle CWZ-ers luidt Sterk in je werk! Vitale, vakbekwame en gemotiveerde medewerkers kunnen hun kwaliteiten optimaal benutten voor de organisatie. P&O levert hier natuurlijk een grote bijdrage aan. Deze gezamenlijke verantwoordelijkheid van CWZ en de medewerkers zelf, zie je dan ook continu terug in je werk als P&O adviseur.  
 
De service unit P&O bestaat uit drie P&O adviseurs, die verantwoordelijk zijn voor een goede ondersteuning van leidinggevenden bij de uitvoering van het P&O-beleid in CWZ, specifiek voor de toegewezen aandachtsgebieden. De P&O adviseur valt hiërarchisch onder de manager P&O.

 

Wat ga je doen?

Sinds januari werken wij in een nieuwe organisatiestructuur, een matrix organisatie die gebaseerd is op samenwerking. Dit vraagt ook een verandering op het gebied van de cultuur en het leiderschap van CWZ. Wij zoeken iemand die dit deze verandering kan waarderen en mee wil bouwen dit verder te ontwikkelen.
We zoeken een P&O adviseur die op strategisch/tactisch niveau kan adviseren aan het management van de zorg clusters. Een adviseur die de afdeling M&O integraal vertegenwoordigt en regie voert op de jaarplannen van de clusters ten aanzien van de  M&O ontwikkelingen. Je fungeert in de rol van accounthouder en geeft (on)gevraagd advies. Je bent een goede gesprekspartner voor de manager en de hoofden van de zorgclusters. Vanuit M&O zijn de assistenten het aanspreekpunt voor de hoofden van de zorgclusters om de juiste operationele ondersteuning te bieden. Dit vraagt om een plezierige en grondige samenwerking, passend in het samenwerkwerkingsmodel van de organisatie.
 Daarnaast heb je specifieke kennis op arbeidsjuridisch vlak en ben je bekend met de voorwaarden vanuit de CAO ziekenhuizen en AMS. Tevens zet je je in voor projecten op het gebied van M&O. In CWZ-brede projecten werk je samen met collega’s en begeleid je werkgroepen met afvaardigingen van verschillende afdelingen van het hele ziekenhuis.
 

Zo maak jij het verschil

• Je hebt een afgeronde P&O/HR opleiding en meerdere jaren ervaring als P&O adviseur.
• Kennis van de Cao ziekenhuizen met specialisatie arbeidsvoorwaarden en brede juridische kennis
• Het is een pre als je ervaring hebt met transities of andere veranderkundige processen met daarbij behorende beleidsvraagstukken.
• Je kunt snel schakelen tussen de diverse werkzaamheden in een hectische werkomgeving.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je kan projectmatig werken en bezit een grote mate van overtuigingskracht

Wat je van ons krijgt

• Een salaris tussen de € 3.558,- en € 5.212,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• De mogelijkheid om zowel op kantoor als hybride te werken.
• Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Een goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze CWZ academie biedt uiteenlopende opleidingen.

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Je kunt jouw sollicitatie richten aan José Letsch, manager M&O. 

Heb je eerst nog vragen? Bel dan met José, 024 365 51 87. Zij beantwoordt je vragen graag.
 

Meer informatie over staf en management functies .