Neonatologieverpleegkundige (high care)

Organisatieonderdeel
Couveuse-afdeling
Functiegroep(en)
Verpleegkunde
Aantal uren per week
24 - 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
'De eerste dagen ben jíj de professional en mag je de ouders alles uitleggen en leren. Je ziet al heel snel dat ze veel zelf kunnen doen. Als ze naar huis gaan zijn zíj de professionals en zijn zij diegene die hun kind het beste kennen. Het is heel mooi om dat hele proces mee te maken.’ Annette Oostdijk-Goosensen, senior neonatologieverpleegkundige.
Benieuwd waarom onze verpleegkundigen zo graag werken op onze afdeling? Ze vertellen je er alles over!

Wij zoeken een neonatologieverpleegkundige voor de couveuseafdeling, voor 24 tot 32 uur per week. Het betreft een vaste aanstelling, beginnend met een jaarcontract. Voor ervaren kandidaten die solliciteren vanuit een baan met een contract voor onbepaalde tijd, is direct een vaste aanstelling bespreekbaar.

Dit zijn wij

Op de couveuseafdeling wordt ontwikkelingsgerichte high, medium en low care geboden aan neonaten. De afdeling werkt met het concept Single-Room Infant Care en beschikt over 15 ruime couveusesuites. Onderscheidend voor CWZ is dat ouders de mogelijkheid hebben om 24 uur per dag bij hun pasgeboren kind te verblijven. Dit komt de hechting van pasgeborenen ten goede.

Naast de zorg voor moeder en kind op de suite worden de neonatologieverpleegkundigen tevens opgeroepen voor spoedsectio’s en partussen waarbij hun expertise is gewenst. Dit zorgt voor een extra uitdagende dynamiek binnen de afdeling.
 
Het team op de couveuseafdeling werkt al geruime tijd samen en is goed op elkaar ingespeeld. Met veel kennis en vaardigheid zorgt het team voor de kleine patiënten en hun ouders. Het is een hecht team dat belangstelling voor elkaar heeft en hun expertise goed aan nieuwe collega’s weet over te dragen.

Het werk

Je draagt verantwoording voor de totale zorg en begeleiding van toegewezen patiënten. Hierbij coördineer je complexe verpleegkundige processen op afdelingsniveau en heb je de rol van vakinhoudelijk specialist. Gezinsgerichte zorg zie je continu terug in jouw werkzaamheden. Dit vraagt een specifieke, persoonlijke manier van werken, waarbij je denkt in wensen en mogelijkheden. Je bewaakt zorginhoudelijk de kwaliteit van de patiëntenzorg op de afdeling en hebt een coachende rol naar (nieuwe) collega's, leerlingen en stagiaires.
 
De zorgunit kindergeneeskunde streeft naar maximale samenwerking. Dit betekent dat je ook op de kinderafdeling ingezet kan worden. Doordat je op beide afdelingen inzetbaar bent, blijft jouw expertise up-to-date en houd je jouw werk zeer afwisselend.

Dit breng je mee

Je bent een gediplomeerd hbo-v verpleegkundige en hebt de specialistische vervolgopleiding tot neonatologieverpleegkundige (high care neonatologie) afgerond. Je bent proactief en enthousiast ten aanzien van ontwikkelingen in het vakgebied kindergeneeskunde en hebt kennis, ervaring en affiniteit met dit specialisme. Je bent in staat om op enthousiaste en motiverende wijze een bijdrage te leveren aan zorg voor ouder en kind, waarbij communicatieve en sociale vaardigheden belangrijk zijn. Verder ben je een betrokken en klant- en kwaliteitsgerichte teamspeler, en werk je probleemoplossend en planmatig. Je bent positief kritisch, goed in staat om met veranderingen om te gaan, zaken te signaleren en op verschillende niveaus te bespreken. Je bent flexibel inzetbaar in alle diensten.

Wij bieden jou

Een leuke uitdagende en afwisselende baan, waarbij we regelmatig samen kijken naar jouw ambities en de uitdagingen waar jij enthousiast van wordt. Hier proberen we op in te spelen door jou ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Word jij onze nieuwe collega? Dan kom je te werken in een professioneel, gedreven en collegiaal team. Met hard werken en teamspirit bereiken we samen heel veel.
 
Het maximaal bereikbare salaris bedraagt € 3.490,- bruto per maand (functiegroep 50) op basis van een 36-urige werkweek, en eventueel op basis van diplomering en ervaring een toeslag van maximaal 3 IT’s. Arbeidsvoorwaarden volgens cao Ziekenhuizen.

Wij merken dat sommige verpleegkundigen wel geïnteresseerd zijn in een leuke functie bij CWZ, maar dat het soms lastig is om een contract voor onbepaalde tijd daarvoor op te geven. In dat geval en bij aantoonbare ervaring is direct een contract voor onbepaalde tijd bespreekbaar.

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden naar deze functie en ervaren hoe het nu echt is op onze afdeling, door bijvoorbeeld kennis te maken met een toekomstige collega verpleegkundige of een paar uur mee te lopen? Dat kan! Neem dan contact op met Diana Moolhuijzen, afdelingshoofd neonatologie via telefoonnummer (024) 365 76 79 of via e-mail d.moolhuijzen@cwz.nl.

Meer informatie over verpleegkunde.