Kun je goed schakelen, en ben je niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen? Weet jij wat leergierigheid en actief meedenken is? En spreekt de medische wereld jou aan? Dan is ons topklinisch ziekenhuis, in de oudste stad van Nederland, waar jij als leerling anesthesiemedewerker wilt zijn. Lees snel verder om meer te weten over de opleiding tot anesthesiemedewerker!

Waar je komt te werken

Ons operatiekamercomplex bestaat uit twaalf klinische operatiekamers, een sterilisatieafdeling, verkoeverkamer en stafbureau. Het team van anesthesiemedewerkers bestaat uit ongeveer 45 personen, die gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse werkzaamheden. Binnen het team zijn er elf Sedatie Praktijk Specialisten en een praktijkopleider. Als opleidingsziekenhuis zijn we continu alert wat beter, efficiënter en scherper kan. Er heerst een gezond leerklimaat, waarbij we ons gezamenlijk inspannen voor persoonlijke ontwikkeling van iedere professional.

Wat ga je doen?

De opleiding tot operatieassistent start met de beroepsvoorbereidende periode (BVP) van vier maanden in het UMC Utrecht. In de BVP leer je o.a. anatomie, pathologie en de ins en outs over de operatiekamers. Als je de BVP met een voldoende hebt afgerond, ga je aan de slag op de operatiekamers. Vanaf dat moment begint de beroeps specifieke periode. Deze periode kenmerkt zich door leren in de praktijk afgewisseld met blokken theoretisch onderwijs.

Als leerling anesthesiemedewerker draag je zorg voor de directe patiëntenzorg tijdens het perioperatieve proces. Je assisteert de anesthesioloog, bewaakt en stabiliseert de vitale functies van de patiënt tijdens de operatie en draagt zorg voor een correcte verslaglegging. Naarmate de opleiding vordert, neemt tegelijkertijd je zelfstandigheid en de mate van complexiteit toe. Je ontwikkelt je niet alleen tot een expert op het gebied van anesthesiologische zorg met praktische vaardigheden, maar ook tot een expert die de verdieping opzoekt en een kwaliteit verbeterproject op kan zetten.

Zo maak jij het verschil

• Je hebt minimaal een havo (profiel NG/NT) of een mbo-4 diploma gericht op zorg, met natuur en scheikunde in je vooropleiding.
• Dat onze patiënt centraal staat is voor jou vanzelfsprekend.
• Je werkt graag gestructureerd en houdt makkelijk scherp overzicht, ook in drukke tijden.
• Je bent in staat focus en overzicht te houden ook al is de dag niet gestart zoals je had verwacht.
• Je bent stressbestendig en kunt goed inspelen op onverwachte situaties.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan, zowel naar patiënten als naar collega’s.
• Je hebt passie in je werk, je kunt snel schakelen in hectische situaties en je bent een echte doorzetter.
• Je hebt een prettige manier van communiceren en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent iemand waar je prettig mee kunt samenwerken; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Je werkt met patiënten en collega’s samen vanuit een zorgzame en betrokken houding.

Wat je van ons krijgt

• Een 3-jarige opleiding betaald door CWZ.
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Tijdens de BPV periode, afhankelijk van je vooropleiding zakgeld of een salaris.
• Tijdens de beroepsspecifieke periode een leerlingensalaris dat bij 22 en ouder wordt opgehoogd tot het minimumloon.
• Bij een relevant diploma in de zorg word je ingeschaald conform CAO.
• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Een goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze CWZ academie biedt uiteenlopende opleidingen.
• Omdat wij een goede balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk vinden faciliteren wij:
  • Een uitgebreid vitaliteitsprogramma ‘sterk in je werk’. Tevens loopbaanadvies en coaching.
  • Een aantrekkelijk programma van onze actieve personeelsvereniging ‘Zorgvrij’.
  • Een fietsbonussysteem. Medewerkers die op de fiets naar het werk komen, kunnen punten sparen die voor cadeaus verzilverd kunnen worden.
• Een mooi ontwikkelingsklimaat met ruimte om je ambities waar te maken.
• Een uitdagende werk- en leerplek in een topklinisch ziekenhuis waar we de juiste dingen goed doen.
• Een inspirerende afdeling, waar bekwame en gemotiveerde collega’s elkaar stimuleren continue te verbeteren.
• Een team dat oog heeft voor de patiënt en elkaar.

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Direct solliciteren naar deze leuke opleiding? Dat kan via onderstaande button. Je mag je brief richten aan Thamara Pothof, hoofd anesthesie.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Onze praktijkopleiders beantwoorden ze graag.
Je kan contact opnemen met Romy Diepeveen (anesthesiemedewerker) via r.diepeveen@cwz.nl of via okcpraktijkopeleidng@cwz.nl ook zijn wij bereikbaar op het telefoonnummer 024 365 86 37.

Meer informatie over opleiding en stage .