Gespecialiseerd verpleegkundige Obstetrie binnen moeder en kind blok

2022-10-19
Organisatieonderdeel
Verloskunde
Vakgebied(en)
Verpleegkunde
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
24 uur
Reageren vóór
03-01-2023
Word jij de nieuwe collega van Irene?

Obstetrieverpleegkundige en lactatiekundige in opleiding Irene Aspers vertelt over haar vak, passie en trots.

Kinderdroom
Toen ik mijn oma vertelde dat ik aangenomen was op de verloskunde afdeling reageerde zij: ”meisje, dat zei je al toen je klein was!”. Ik ben precies op de plek waar ik na mijn opleiding tot verpleegkundige wilde zijn!
Inmiddels heb ik via CWZ mijn specialisatie als obstetrie-verpleegkundige afgerond en ben ik bezig met de opleiding tot lactatiekundige, zodat ik binnen het moeder-kindblok zowel patiënten als collega’s kan ondersteunen in alle aspecten van borstvoeding geven. De zorg voor moeder, kind en partner vind ik erg waardevol en inspirerend! 

 

Waar je komt te werken

Dynamische afdeling
De afdeling verloskunde is een dynamische afdeling met een spoedeisend karakter.
Op de afdeling zijn 18 kamers voor zwangere, barende en kraamvrouwen. Daarnaast is er een triage kamer en een poliklinische bevalkamer met bad aanwezig. Binnen de afdeling wordt gestreefd naar gezinsgerichte zorg, wat betekent dat moeder, partner en kind zo veel mogelijk bij elkaar worden gehouden. Zo is het mogelijk dat partners zowel voor als tijdens en na de bevalling blijven slapen. De zorg wordt zoveel mogelijk in samen spraak met (aanstaande) ouders afgestemd.
Door het spoedeisende karakter van de verloskundeafdeling is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, snel kan schakelen en mee kan in de dynamiek van de afdeling.
Je werkt multidisciplinair samen met zowel éérste- als tweedelijns verloskundigen, verloskunde artsen, arts assistenten en gynaecologen. Maar ook met bijvoorbeeld neonatologie/kinderverpleegkundige, kinderartsen en andere disciplines. Je schakelt als verpleegkundige tussen alle disciplines en de patiënt om zo de zorg af te stemmen.

Het moeder- kind blok
De afdeling verloskunde is onderdeel van het moeder-kind blok binnen CWZ. Dit maakt jouw werk nog afwisselender en uitdagender. Zowel in de dagelijkse praktijk als rond doorscholing.
Het moeder-kindblok bestaat uit de verloskunde, neonatologie en kinderafdeling waarbij iedere afdeling zijn specifieke zorg geeft. Binnen het moeder-kind blok proberen wij zoveel mogelijk samen te werken met elkaar om zo moeder & kind bij elkaar te houden en partner optimaal te betrekken in de zorg. Op deze manier streven wij naar de beste zorg voor zowel moeder, kind als partner.
Werken binnen het moeder-kind blok maakt het mogelijk om je te specialiseren als obstetrie, neonatologie en kinderverpleegkundige. Door de mogelijkheid meer(dere) specialisaties te  kunnen combineren ben je flexibel inzetbaar in de zorg. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te scholen in bijvoorbeeld borstvoedingscoach of lactatiekundige. Dit maakt het werk extra afwisselend, leuken uitdagend!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op verloskunde….
  • Sta je naast de patiënt en familie;
  • Ben je continu aan het klinisch redeneren;
  • Werk je volgens de nieuwste inzichten en technieken;
  • Ontwikkel je je doorlopend;
  • Reflecteer je op eigen gedrag, handelen en houding.
De zorgcomplexiteit en intensiteit is hoog, de ligduur is kort en de samenwerking is multidisciplinair met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses. Tot jouw belangrijkste taken behoren:
  • het leveren van verpleegkundige zorg aan zwangeren, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen en naasten
  • het begeleiden van en kennis overdragen aan, onze verpleegkundigen moeder, partner en naasten.
  •  

Zo maak jij het verschil

Je bent een gespecialiseerd verpleegkundige en je staat te springen om te gaan werken binnen het mooie vakgebied moeder-kind. 

Wat je van ons krijgt

  • Een salaris tussen de € 2.554,- en € 3.922,- bruto per maand (FWG 45/50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk of je al gespecialiseerd bent.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
  • Een goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze CWZ academie biedt uiteenlopende opleidingen.
  • Omdat wij een goede balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk vinden faciliteren wij:
  • Een uitgebreid vitaliteitsprogramma ‘sterk in je werk’. Tevens loopbaanadvies en coaching.
  • Een aantrekkelijk programma van onze actieve personeelsvereniging ‘Zorgvrij’.
  • Een fietsbonussysteem. Medewerkers die op de fiets naar het werk komen, kunnen punten sparen die voor cadeaus verzilverd kunnen worden.
  • Werken en een dynamisch, enthousiast en hecht team.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Ben je gespecialiseerd verpleegkundige en ben je geïnteresseerd in werken op één van onze afdelingen? Neem contact met op met Paul van Hal, hoofd verloskunde 024 365 7824. Paul beantwoord je vragen graag!

Direct solliciteren? Klik op de button hieronder. Richt jouw sollicitatie aan Paul van Hal, hoofd verloskunde.

Meer informatie over verpleegkunde .