Gespecialiseerd verpleegkundige moeder-kindblok

2022-05-18
Organisatieonderdeel
Kindergeneeskunde en Verloskunde
Vakgebied(en)
Verpleegkunde
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
24 - 36 uur
Opleidingsniveau
hbo
Reageren vóór
01-07-2022
Kinderdroom
“Al van kinds af aan vind ik het ziekenhuis iets interessants hebben. Waar alle kinderen om mij heen de kriebels kregen bij het betreden van een ziekenhuis, sprong ik enthousiast rond. Ik riep dat ik hier later wilde werken en kindjes beter wilde maken.
CWZ heeft mij de mogelijkheid geboden om mijn HBO-V diploma als duaal student te behalen en heeft mij vervolgens gefaciliteerd in de opleidingen tot kinder- en neonatologieverpleegkundige. Nu ben ik daar waar ik als kind-zijnde zo graag wilde zijn!” 


Senior neonatologie- en kinderverpleegkundige Laura van den Heuvel vertelt jou in dit interview graag meer over haar vak, passie en trots. Word jij de nieuwe collega van Laura?

Waar je komt te werken

Het moeder-kind blok
Laura: “Sinds 2020 ben ik werkzaam als seniorverpleegkundige op de afdeling neonatologie en werk ik vier maanden per jaar als kinderverpleegkundige op de kinderafdeling. Hierdoor ben ik breed inzetbaar binnen het moeder-kind blok. Dat maakt mijn werk in het moeder-kind blok, A24 - A32 - A42, uitdagend en afwisselend. Binnen het moeder-kind blok streven we ernaar dat iedereen flexibel inzetbaar is. Dit maakt hulp bieden bij drukte of krappe personeelsbezetting makkelijker omdat je bekend bent op alle afdelingen. Ook heeft het voordelen voor de continuïteit van de zorg, want patiënten worden regelmatig verplaatst tussen de verschillende afdelingen binnen het blok”  

Wat ga je doen?

De rol van verpleegkundige
“Als verpleegkundige sta je naast de patiënt, ben je continu aan het klinisch redeneren, werk je volgens de nieuwste inzichten en technieken, ontwikkel je je doorlopend en reflecteer op je eigen gedrag en houding. De zorgcomplexiteit- en intensiteit is hoog, de ligduur is kort en er wordt veel samengewerkt met verschillende disciplines. Dus we bewegen mee, sluiten aan, koppelen theorie aan de praktijk, delen feedback, leren bij, verwonderen ons en we pakken verantwoordelijkheid. Het verplegen van de patiënt en het begeleiden van zijn naasten die op jou vertrouwen op hun kwetsbaarste moment, is het mooiste vak wat er is. De bijzondere momenten waar je bij mag zijn, bijvoorbeeld bij een geboorte, geven mij elke dag weer energie. Het vak verpleegkunde biedt zoveel moois."

Participatie van ouders in zorgverlening
"De laatste jaren zien we dat ouders meer participeren in de zorgverlening. Dit is een voorbeeld van een mooie ontwikkeling in de zorgverlening. Ze maken deel uit van beslissingen rondom hun kind en doen zoveel mogelijk van de zorgverlening zelf. Denk hierbij aan de verzorging van het kind, maar ook aan het geven van sondevoeding en het deelnemen aan de visite met de artsen. Samen beslissen krijgt hier echt vorm. Het is mooi dat de patiënt en zijn omgeving hierbij altijd centraal staan.”

“Het verplegen van de patiënt en het begeleiden van zijn naasten die op jou vertrouwen op hun kwetsbaarste moment, is het mooiste vak wat er is." , Laura, senior neonatologie- en kinderverpleegkundige.

Zo maak jij het verschil

Elke dag is er een verandering
“Verpleegkunde betekent voor mij dat geen één dag hetzelfde is en het gevoel dat er elke dag wel iets veranderd. Misschien ligt mijn gevoel en de realiteit niet zo ver uit elkaar. De rol van de patiënt verandert, onder meer door zelfmanagement. Ook het karakter van ziekenhuiszorg verandert, bijvoorbeeld door technologische ontwikkelingen. Je moet steeds meer en beter anticiperen op de veranderende situatie bij de patiënt. Ik ben trots dat wij als verpleegkundigen hier in meegaan en kritisch blijven kijken naar onze zorgverlening. We zijn erop gericht om de zorg te blijven verbeteren. Het ontwikkelen en veranderen is vanzelfsprekend een onderdeel van ons werk dat we zelf aansturen. Die verpleegkundige professionaliteit is iets om trots op te zijn en om respect voor te hebben”, aldus Laura.

Wat je van ons krijgt

Een verpleegkundige leert een leven lang
Laura vertelt: “CWZ biedt volop scholingsmogelijkheden en dat is nodig voor de zorg die zich voortdurend blijft ontwikkelen. Bij- en nascholing is een gedeelde verantwoordelijkheid van de verpleegkundige en CWZ. Een verpleegkundige leert een leven lang. Verpleegkunde ontwikkelt zich in een rap tempo.  Je raakt nooit uitgeleerd! Sinds een half jaar ben ik actief binnen het verpleegkundig beraad. Ik krijg zo meer mee van de ontwikkelingen die spelen binnen CWZ, kan hierover meedenken en praten en kom in contact met collega’s van andere afdelingen.”
“Als verpleegkundige raak je nooit uitgeleerd!”

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Ben je gespecialiseerd verpleegkundige en ben je geïnteresseerd in werken op één van onze afdelingen? Neem contact met ons op. Anita Scholten, hoofd kinderafdeling, 024 365 88 83. Paul van Hal, hoofd verloskunde, 024 365 78 24. Diana Moolhuijzen, hoofd neonatologie, 024 365 76 79. We beantwoorden je vragen graag!

Meer informatie over verpleegkunde .