Bijbaan: medewerker social media / webcare

2020-02-14
Organisatieonderdeel
Arbeidsmarkt & recruitment
Functiegroep(en)
Flexibel werken
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
6 uur
Reageren vóór
09-03-2020
Heeft online geen geheimen voor jou en heb je een paar uur per week tijd over, naast je hbo/wo-studie in de richting van communicatie? Ben je graag bezig met content en lijkt het je leuk om een rol te vervullen in de webcare voor Werken bij CWZ? Dan hebben wij de perfecte bijbaan voor je! Voor 6 uur per week, in eerste instantie voor 7 maanden.

Dit zijn wij

Binnen het team arbeidsmarkt & recruitment gaan we voor meer zichtbaarheid van CWZ als werkgever. En uiteraard het werven en binden van (potentiële) medewerkers. Op online vlak zijn we volop aan het ontwikkelen. Jouw hulp daarbij, in de vorm van een bijbaan, is van harte welkom! Samenwerking en afstemming vindt plaats met de twee collega’s die zich bezighouden met employer branding. De service unit P&O bestaat verder uit de manager P&O, een recruitmentadviseur, P&O adviseurs, een projectmedewerker, de afdeling Arbo & Gezondheid en de afdeling P&O services.

Het werk

In deze bijbaan ga je aan de slag met externe uitingen op het vlak van arbeidsmarkt en employer branding: alles rondom CWZ als werkgever. Dit gebeurt voornamelijk online. Jouw werkzaamheden spelen zich af rondom onze Werken bij CWZ social media profielen op Facebook en Instagram. Maar we werken ook met LinkedIn en Twitter.

Je krijgt een grote rol in onze webcare. Je houdt reacties in de gaten, reageert actief en gaat de interactie aan. Onze werken bij-profielen zijn nog maar net opgestart: voorheen gebeurde alles rondom Werken bij CWZ via de corporate (CWZ) profielen. Je staat dus samen met ons aan de start van het groter maken van onze kanalen!

Belangrijk is om het CWZ-gevoel mee te nemen in jouw antwoorden, want jij bent samen met team arbeidsmarkt en recruitment een eerste aanspreekpunt voor Werken bij CWZ. Ook reactiesnelheid binnen Facebook en Instagram vinden we belangrijk. Want dit is de plek waar we in contact zijn met onze toekomstige CWZ collega’s!

Daarnaast plaats je (vacature) berichten, denk je mee over content en helpt deze eventueel creëren.
Waar nodig koppel je snel aan ons terug.

Dit breng je mee

Wij zoeken een zelfstandige en creatieve hbo/wo- student. Met jouw communicatieachtergrond is wervend schrijven in foutloos Nederlands vanzelfsprekend. Online is je passie: je weet er alles van! Over goede webcare en content denk je graag mee. Je hebt er misschien geen ervaring mee; toch breng je jouw enthousiasme over werken in de zorg en bij CWZ zonder moeite over.

Het is voor jou goed mogelijk om dit werk gedurende de week te doen, juist ook in de avonden en weekenden. Je vindt het leuk om regelmatig te checken wat er allemaal gebeurt binnen de profielen. Is geen actie nodig, dan ben je zo klaar. Is wel actie nodig, dan pak je het op. Je bent sterk in het geven van klantgerichte, snelle en gevatte reacties. Jouw oog voor detail komt hier goed van pas.

Social media kent voor jou geen geheimen. Het is een pré als je ervaring hebt met webcare en met social media bedrijfsprofielen, maar geen must.

Wij bieden jou

We maken het voor jou mogelijk om, naast je studie, in de praktijk bezig te zijn met je vak. Een kans om werkervaring op te doen én iets extra’s te verdienen. De uren zijn in te delen op momenten waarop het jou uitkomt en waarop dit nodig is voor de werkzaamheden. Juist ook buiten kantoortijden.

Naast enkele contactmomenten in het CWZ laten we je vrij als het gaat om de plek waarop je jouw werkzaamheden uitvoert: thuis, in de trein etc. Juist die flexibiliteit past zo goed bij deze baan, waarbij we altijd klaar willen staan voor geïnteresseerden in werken bij CWZ.

Deze functie is in eerste instantie voor 7 maanden. Het uurloon bedraagt €11,46. Arbeidsvoorwaarden volgens Cao Ziekenhuizen.

Meer informatie

Meer informatie over de inhoud van deze bijbaan bij: Lotte van Dinther en/of Maureen Berentsen, via 024 365 5100. Bel ons gerust voor vragen.

Meer informatie over flexibel werken.