Afdelingshoofd paramedische dienst

2023-01-25
Organisatieonderdeel
Paramedische dienst
Vakgebied(en)
Staf & Management
CWZ Ziekenhuis Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen 6532 SZ Nijmegen Gelderland Nederland
Aantal uren per week
32 - 36 uur
Opleidingsniveau
hbo/wo
Reageren vóór
08-02-2023
Weet jij op een natuurlijke manier leiding te geven en tegelijkertijd professionals te inspireren? Lees snel verder en word ons nieuwe afdelingshoofd!

Waar je komt te werken

Momenteel is CWZ in beweging om van een unitstructuur naar een samenwerkingsstructuur te gaan waarbij de reis van de patiënt leidend is en de capaciteiten beter benut worden. Daarbij worden vijf zorgclusters gevormd: intensieve & acute zorg, poliklinische zorg, klinische zorg, medisch ondersteunend en staf zorg. In de nieuwe organisatiestructuur maakt de paramedische dienst onderdeel uit van het cluster medisch ondersteunend. Dit cluster wordt aangestuurd door een manager bedrijfsvoering. De precieze indeling van het cluster met de verschillende afdelingen en de aansturing daarvan wordt momenteel nog nader uitgewerkt. We zijn op zoek naar een afdelingshoofd voor dit cluster met in portefeuille in ieder geval de paramedische dienst.

Als afdelingshoofd geef je op operationeel niveau leiding aan een deel van het cluster en ben je verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van de dagelijkse werkprocessen, het personeelsbeleid en het verhogen van de kwaliteit en veiligheid.

Zelfstandig functioneren, proactief handelen en doortastend optreden binnen een betrokken team vormen de basis van je werkzaamheden. Flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn voor deze functie onmisbaar. Je koerst op resultaat met de klant voor ogen.

De paramedische dienst wordt gevormd door fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, medisch maatschappelijk werkers, diëtisten en het secrerariaat. Wij zijn een vooruitstrevend team in medisch specialistische revalidatiezorg. We werken nauw samen met verschillende disciplines. Met deze multidisciplinaire zorg kijken we gezamenlijk hoe de hulpvraag van de patiënt zo goed mogelijk beantwoord kan worden.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan zo’n 100 medewerkers op operationeel niveau. Je zorgt voor een duidelijke werkorganisatie, uniforme werkprocessen en de borging hiervan op de afdeling. Je werkt actief samen met artsen, paramedici, secretariaten, de clustermanager en collega afdelingshoofden en richt je op het leveren van de gewenste zorg- en dienstverlening. Aandacht voor en nauwe samenwerking met je medewerkers (mensgericht leidinggeven) is daarbij onmisbaar. De medewerkers denken graag met je mee over het verbeteren van kwaliteit van de zorg en klantgerichtheid. Continue kwaliteitsverbetering en zorginnovatie is het uiteindelijke doel. Je komt terecht in een team van bevlogen professionals die naast hard werken voor onze patiënten, ook de humor en gezelligheid met elkaar opzoeken.

Zo maak jij het verschil

Je bent een daadkrachtig leidinggevende die op inspirerende wijze leiding gaat geven aan de verschillende afdelingen. Je doet dit vanuit een leiderschapsstijl die gekenmerkt wordt door uitdagen, steunen, vertrouwen en discipline.
Verder:
  • Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
  • Kun je goed organiseren, breng je structuur en behoud je het overzicht.
  • Ben je een verbinder binnen en tussen je teams en richting collega hoofden.
  • Is klinische werkervaring een pré.
  • Is je focus gericht op het verder ontwikkelen van de afdeling en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg, samen met alle betrokkenen.
  • Treed je doortastend op.
  • Ga je het gesprek aan, ook als dit weerstand met zich meebrengt.
  • Kun je overstijgend denken, waardoor er mooie stappen gemaakt kunnen worden.
  • Heb je jouw leiderschapskwaliteiten ontwikkeld, waardoor je het team feilloos aan zal voelen en hiernaar kan handelen. Herken jij je in onze CWZ waarden: samen, open, duurzaam en grensverleggend.

Wat je van ons krijgt

  • Een salaris tussen de € 3.115,- en € 4.964,- bruto per maand (FWG 55/60) bij een 36-urige werkweek.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
  • Een goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.

Meer weten, solliciteren of meelopen?

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Anneke Langen, 024 365 76 24.

Direct solliciteren? Upload jouw brief en cv via de button hieronder. Richt jouw sollicitatie aan Anneke Langen, manager bedrijfsvoering cluster medisch ondersteunend.

Meer informatie over staf en management functies .