Cardioloog, met specifieke taak als opleider

Ben jij een gedreven cardioloog met passie voor het vak en de ambitie om een tastbare bijdrage te leveren aan de vorming van een nieuwe vakgroep? Dan is dit jouw kans!

In verband met de nieuwe inrichting en uitbreiding van de vakgroep cardiologie zoekt CWZ per 15 mei 2026 talentvolle jonge én meer ervaren cardiologen om mee te bouwen aan een vooruitstrevende, dynamische en innovatieve afdeling. Daarnaast zijn we specifiek op zoek naar een cardioloog die de rol van opleider gaat vervullen.

Het werk en je collega's

Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) levert hoogwaardige cardiologische zorg in de regio Nijmegen,  beschikt over WMBV-vergunningen voor PCI-interventies en ICD-implantaties, kent cardiale CT- en MRI faciliteiten, en heeft een opleidingserkenning voor het perifere deel van de cardiologische opleiding; er bestaat een nauwe samenwerking met het Radboudumc. Onze ambitie is om doelmatige, toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en innovatieve cardiologische zorg te bieden, dicht bij de patiënt. Om deze visie te versterken, zijn we een nieuw hoofdstuk gestart in de vorm van een in loondienst werkende vakgroep cardiologie.

De afgelopen jaren hebben we als STZ-ziekenhuis flinke stappen gezet om de zorg toekomstbestendig te maken. Als hét ziekenhuis van de regio gebruiken we onze topklinische status om te inspireren, te innoveren en zorgprofessionals op te leiden. Dit vraagt om grensverleggend denken, duurzame oplossingen en een nauwe samenwerking met patiënten en zorgpartners in de regio. De vernieuwing van onze cardiologie is een essentieel onderdeel van die missie.

Jouw bijdrage aan ons nieuwe cardiologisch centrum
De nieuwe vakgroep cardiologie zal gaan bestaan uit een team van 12 fte cardiologen. De huidige vier, in loondienst werkzame, cardiologen maken deel uit van de nieuwe vakgroep. Samen bouwen we aan een hecht medisch team dat de waarden van CWZ - samen, open, duurzaam en grensverleggend - volledig uitdraagt. Je gaat samen bouwen in een gemotiveerd team met een groot hart voor de cardiologische zorg.

Terwijl van elk teamlid een bijdrage aan de basale cardiologische zorg wordt verwacht  streven we naar een brede mix van subspecialisaties en aandachtsgebieden om het volledige zorgpalet te kunnen leveren. We zoeken zowel jonge professionals die zich verder willen ontwikkelen als ervaren specialisten met een bewezen expertise. De benodigde bezetting bestaat uit:

• Device-specialisten (pacemakers en ICD's)
• Interventiecardiologen
• Beeldvormend cardiologen
• Algemeen cardiologen met diverse aandachts- en interesse gebieden

Jouw specifieke bijdrage als opleider
De opleider vervult een sleutelrol binnen de organisatie. Samen met het opleidende team geef je invulling aan het perifere deel van de opleiding tot cardioloog; er is een erkenning voor onbepaalde tijd van de opleiding in connectie met het Radboud UMC. Daarnaast ben je de schakel in de cardiologische stages voor overige medisch specialistische vervolgopleidingen en aanspreekpunt voor de centrale opleidingscommissie. De opleider is lid van het concilium van de NVVC.

Wat neem je mee?

• Relevante en aantoonbare kennis en ervaring om het vak in de volle breedte uit te oefenen.
• Relevante kennis,  ervaring en vaardigheden om de rol als inspirerend opleider te kunnen vervullen.
• Enthousiasme, flexibiliteit en een proactieve houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke focus op samenwerking, zowel binnen de vakgroep en het CWZ, als in regionale netwerken.  
• Vermogen om bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en in staat om vanuit een breder perspectief bij te dragen aan de ontwikkeling van (toekomstbestendige)zorg.

Wat bieden wij?

• Een unieke positie om direct invloed uit te oefenen op de structuur en werkwijze van de nieuw op te bouwen vakgroep.
• Een topklinische werkomgeving.
• Ruimte voor (specialistische) ontwikkeling binnen jouw aandachtsgebied of interesses.
• Arbeidsvoorwaarden conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS).
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Heb je de ambitie om mee te bouwen aan de toekomst van de cardiologie in CWZ en herken je jezelf in de gevraagde expertise? Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan de raad van bestuur, t.a.v. mevrouw A. van Rossum, voorzitter. 
Jouw reactie ontvangen wij graag voor 10 november 2025. Eind november vinden de gesprekken plaats.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met het interim-bestuur cardiologie: Marcel Daniëls en/of Johan Dekker. Dit kan via de mail naar: interimbestuurcardiologie@cwz.nl of telefonisch via: 024-3658605.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?